我從事SEO行業(yè)已經(jīng)3個多年頭了，深知這行的艱辛和困難、更加深知這行的發(fā)展前景和機遇。從一開始程序、美工、外鏈建設到網(wǎng)站策劃和運營都我一個人肩扛，到現(xiàn)在的十幾個人的專業(yè)SEO團隊，其中的困難和不容易不說也罷!最近很多朋友在問我如何建立一支高效率并具有戰(zhàn)斗力的網(wǎng)站優(yōu)化團隊呢，其實這個問題我也不太好回答，因為每個人的情況都是不一樣的，但我可以把我這3年多打造團隊的經(jīng)驗貼出來供大家分享，也許可以幫助你少走一些彎路和節(jié)省一些不必要的經(jīng)濟投入。
首先申明，做SEO不一定要一個很大的團隊，你可以一個人做，但如果你想做大做強，在行業(yè)類形成品牌效益，那團隊是必不可少的。因為一旦客戶多了，你必須要有一支高效率和有戰(zhàn)斗力的團隊來負責各項工作，你一個人絕對是應付不過來的。
言歸正傳，究竟SEO團隊需要哪些人員配置呢?
一：網(wǎng)站策劃和運營人員
說白了就是領頭人，該人必須非常了解市場行情和市場動態(tài)，必須非常擅長數(shù)據(jù)分析，非常熟知客戶需求，要非常熟知搜索引擎的算法。還有最重要的一點就是要有能夠凝聚團隊的能力。這個道理我在此就不多講了，傻子都知道!
二：網(wǎng)站程序員一名
其負責日常的一些程序的編寫和維護，該人員要視網(wǎng)站的復雜程序來招相對應的人員。如果你招到一個有技術的程序員的話，那網(wǎng)站的內部優(yōu)化你可以節(jié)省很多時間和投入。
三：網(wǎng)站美工一名
其負責設計出符合UED的頁面，并負責對公司的一些圖片，flash等的網(wǎng)站素材的處理。網(wǎng)站用戶體驗很重要，網(wǎng)站除了有內容視覺效果也很重要也就所謂的用戶體驗第一感覺。
四：網(wǎng)站編輯人員1—2名
負責網(wǎng)站的日常內容更新，軟文的寫作和發(fā)布，網(wǎng)站優(yōu)化主要是以文字為吸引搜索引擎的同時能讓用戶對你的信息加以認可，同時網(wǎng)站如果長期不更新的話那就等于是所謂的僵尸網(wǎng)站，很符合網(wǎng)站優(yōu)化的一個觀點那就是內容為王。
五：外鏈建設人員1—2名
這點我就不多展開說明了，大家都明白。
總之，不管人員的多與少，一定要做到多溝通多實踐多協(xié)同作戰(zhàn)。網(wǎng)站優(yōu)化的工作非常特殊，這個要視項目來做出不同的分工，合理的分工作業(yè)方能達到最好的優(yōu)化效果，以上經(jīng)驗是我個人從事SEO行業(yè)的幾年來所總結的一些經(jīng)驗，希望能幫助多數(shù)想建SEO團隊又不知從何下手的朋友們，最重要的是學會變通!
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