SEO作為一個新興的行業(yè)，目前正處于自由無序發(fā)展期。 近期，國家也開始關注SEO行業(yè)，并規(guī)劃出臺相應國家標準規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展。2011年全國各地也舉行了如火如荼的seo工程師認證考試。種種跡象表明，SEO行業(yè)前途春光明媚，同時讓我們這些SEO從業(yè)者看到了曙光。雖然形勢一片大好，但是我所認識的seo同行大多還都是在各種小型網絡工作室為企業(yè)和客戶提供seo服務，或者在一些小公司拿著剛剛能填飽自己肚子的薪水辛苦勞作。真正能被大企業(yè)聘請，拿高薪的卻是少之又少。這究竟是為什么呢?就此，我仔細分析了一下seo這個行業(yè)的現狀。
首先，是企業(yè)對SEO的認識不足
為什么這么說呢?大家也都知道seo是電子商務和網絡營銷的一部分。而中國互聯(lián)網的發(fā)展本來就沒有很悠久的歷史，雖然搜索引擎如百度在國內有很龐大的用戶群，但是大多數人用搜索引擎的目的卻都是上網找資料，電子商務還沒有真正的能普及到各個企業(yè)老板的思想中。尤其在我身處的這種二線的地區(qū)級城市，雖然在人才市場也能看到很多企業(yè)在招聘電子商務專員、網絡推廣等崗位，但是據我了解，這其中有很大一部分企業(yè)都是剛剛接觸電子商務，都是抱著試試看的態(tài)度去嘗試進軍互聯(lián)網市場。這就間接造成了企業(yè)對SEO的認識不足，也不可能去花高新組建自己的SEO團隊。
第二，SEO行業(yè)的良莠不齊
在這個互聯(lián)網高速發(fā)展的年代，各種各樣的資料以及免費教程在網上隨處可見，包括SEO方面的知識。即使一個完全不懂SEO的人，在各大站長類型的網站泡上一個星期，也能對SEO說的有板有眼。而且SEO不像在車間操作機器一樣，車間工人完成一樣工作只需幾分鐘至多幾天，做SEO卻是一個漫長的過程，一般一個關鍵詞都是需要一到三個月。所以這就造成了大多數的SEOer只有理論而沒有實踐。做SEO理論固然很重要，但是光有理論沒有實踐的話，說的再多都是空談。加之企業(yè)老板對SEO的認識不深，也就決定了在人才選擇方面的窘境。他們寧愿用低薪水去培養(yǎng)SEO新人，也不愿意高薪聘請“未知的SEO高手”。
第三，SEO行業(yè)競爭造成了SEOer自食苦果
因為做SEO的不太容易能找到高新的穩(wěn)定的工作，所以有很大一部分seoer都選擇自己創(chuàng)業(yè)，自己組建網絡工作室進行無本經營。而在服務價格方面也沒有統(tǒng)一的行規(guī)。而且很多新人自知技術不成熟，在接單的時候抱著練習的心態(tài)，不光整體要價低廉，甚至連預付款都不收，做上去才收錢。反正我是拿來練手，做不上去沒損失，做上去我就賺一筆。有時一個不是很冷門的關鍵詞，這些新人一千五、兩千的價格就接。而很多老板還都喜歡找這種價格低廉的SEOER來為自己服務。老板雖然不懂SEO，但是他們懂得經營，他們會算賬：聘請一個SEOER專門搞SEO，每月發(fā)兩千工資的話，一年是兩萬四。而找一個提供SEO服務的工作室服務一年才花兩千。這樣就造成了SEO服務行業(yè)的價格競爭。新人是給錢就敢接單子，而一切真正有技術有實力的SEOER也就不得不把接單的價格壓低來去和新人競爭，暫且不論企業(yè)的這種選擇服務的方式可取不可取，顯然這種SEOER的行業(yè)競爭直接造成SEOER不值錢!、
以上三點就是我對SEO行業(yè)普遍收入少的現狀分析，也可能限于閱歷有很多分析不到地方，也歡迎能與各位SEO同行多加交流。同時也希望SEO行業(yè)明天會更美好!本文原創(chuàng)，轉載請保留版權：seo() 作者：徐濤
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