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日前，百度董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏，在與3500多名南大90后青年學(xué)子對(duì)話的時(shí)候表示，過(guò)去80后畢業(yè)后，很多人都選擇去考公務(wù)員，結(jié)果導(dǎo)致最優(yōu)秀的畢業(yè)生都進(jìn)了體制內(nèi)，“這是很不合理的現(xiàn)象”。在他看來(lái)，“如果這個(gè)社會(huì)最聰明、最優(yōu)秀的人都進(jìn)入到體制內(nèi)的話，這個(gè)社會(huì)的創(chuàng)新能力怎么能發(fā)揮出來(lái)呢?”
試想，如果中國(guó)的李彥宏和美國(guó)的蓋茨這樣的人才也進(jìn)入到了公務(wù)員隊(duì)伍，沒(méi)有了他們的創(chuàng)新，那現(xiàn)在的世界該是個(gè)什么樣子?
起初的計(jì)算機(jī)是個(gè)“龐然大物”，要給它蓋一棟計(jì)算機(jī)樓，還要裝中央空調(diào)，計(jì)算機(jī)被置于“象牙塔”內(nèi)，只有專業(yè)人員才能接觸它，而且還必須把各種命令和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成穿滿小孔的紙帶，現(xiàn)在看來(lái)，那時(shí)的計(jì)算機(jī)就是史前文物了，而搜索引擎更是聞所未聞。是蓋茨在大學(xué)寢室里的“異想天開(kāi)”，才讓計(jì)算機(jī)進(jìn)入千家萬(wàn)戶，人們不需要專業(yè)知識(shí)就可以輕松地操作它。
現(xiàn)在，人們提起“微軟”自然地聯(lián)想起蓋茨，提到“百度”自然地聯(lián)想起李彥宏。但當(dāng)你在電腦和移動(dòng)設(shè)備上輸入搜索請(qǐng)求時(shí)，你可知道，這是以李彥宏發(fā)明的“超鏈分析”的專利為基礎(chǔ)的?事實(shí)上，正是李彥宏因?yàn)閳D書(shū)索引而萌發(fā)的“超鏈分析”，讓人從浩瀚且雜亂無(wú)章的繁雜信息中解放出來(lái)并迅速找到所求。也正是這一專利的發(fā)明才為現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展指明了趨勢(shì)和方向，標(biāo)志著互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)代。
今天，每100個(gè)使用電腦的人中，就有近91人使用的是微軟的Windows操作系統(tǒng)。在中國(guó)，每100個(gè)使用電腦或移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行搜索的人中，就有80人使用的是百度的搜索引擎。此外，李彥宏相關(guān)超鏈分析的論文也被各種研究大篇幅引用，至今超鏈分析已被211件國(guó)際專利引用，被世界各大搜索引擎普遍采納。打個(gè)比方，正是李彥宏的超鏈分析搭起了搜索新平臺(tái)，其他人借助這個(gè)新平臺(tái)才得以衍生個(gè)性化的發(fā)展。
當(dāng)今社會(huì)，人們吃喝玩樂(lè)衣食住行，各行各業(yè)都離不開(kāi)信息技術(shù)，這其中都閃爍著李彥宏和蓋茨的智慧。如果當(dāng)初李彥宏和蓋茨當(dāng)了公務(wù)員，那就沒(méi)有現(xiàn)在如此發(fā)達(dá)和普及的信息技術(shù)，你甚至觸摸不到計(jì)算機(jī)，沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)、沒(méi)有搜索，更不會(huì)如此快速地進(jìn)入大數(shù)據(jù)、人工智能時(shí)代，那么整個(gè)世界將會(huì)是另一番景象。
全球科技界之所以有蓋茨式的發(fā)明家、創(chuàng)造者和商界領(lǐng)袖，這與他們追求創(chuàng)新，懷有以技術(shù)改變世界的偉大夢(mèng)想分不開(kāi)。而在中國(guó)，之所以鮮有像李彥宏這樣的追求創(chuàng)新的企業(yè)家，原因在于“學(xué)而優(yōu)則仕”的官本位思想早已在人們心中根深蒂固。
相比于中國(guó)公務(wù)員多年來(lái)持續(xù)“高燒”的現(xiàn)象，美國(guó)卻從制度上鼓勵(lì)公民的創(chuàng)業(yè)精神，為把優(yōu)秀人才留在社會(huì)上，美國(guó)法律規(guī)定：公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)參照私營(yíng)部門(mén)制定，必須與同一地區(qū)私營(yíng)部門(mén)同等工作性質(zhì)的職工工資標(biāo)準(zhǔn)一致，毫無(wú)折扣地體現(xiàn)同工同酬，所以，美國(guó)大學(xué)生就業(yè)意愿是公務(wù)員的只有3%。
中國(guó)民營(yíng)大型企業(yè)，大多集中在房地產(chǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)，像百度、阿里和騰訊這樣的科技創(chuàng)新企業(yè)并不多。中國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然發(fā)展很快，但基本上還屬于粗放型經(jīng)濟(jì)，靠大量資源密集型和勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造GDP，而不是向科學(xué)技術(shù)要生產(chǎn)力。
回顧這些年來(lái)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，我們應(yīng)該深刻反思，我們出臺(tái)的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策力度還不夠大，沒(méi)有把更多的人才吸引到科研創(chuàng)新領(lǐng)域中來(lái)，所以，生產(chǎn)企業(yè)只有急功近利，模仿甚至抄襲外國(guó)的現(xiàn)有技術(shù)。在如今我國(guó)經(jīng)濟(jì)正進(jìn)入新一輪躍遷之際，對(duì)創(chuàng)新的期待也更為急迫。
如果有更多的企業(yè)家，都能像李彥宏和蓋茨一樣始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，讓全社會(huì)形成濃厚的創(chuàng)新氛圍，并影響一大批青年創(chuàng)新人才進(jìn)入企業(yè)界，讓他們搞科研，讓他們發(fā)明創(chuàng)造，把“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念轉(zhuǎn)變成“學(xué)而優(yōu)則創(chuàng)”。只有如此，中國(guó)才能真正強(qiáng)大起來(lái)。
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