俗話說：“沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的仇人，只有永遠(yuǎn)的利益。”這句話放在充滿變數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里尤其適用，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的撕逼大戰(zhàn)往往你死我活、頭破血流。陌陌網(wǎng)易“危情”43小時與前東家感情破裂難挽回、阿里騰訊上演兩大陣營的相互封殺大戰(zhàn)，各個撕逼案例都讓我們看到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)撕逼的“血淋林”。
相愛相殺的撕逼大戰(zhàn)讓看官唏噓不已，不過5月20日的全民表白日里，在線招聘網(wǎng)站卻再起風(fēng)波，在社交網(wǎng)絡(luò)上掀起了一場轟轟烈烈的“文明撕逼”大討論。這場撕逼大戰(zhàn)也成為了互聯(lián)網(wǎng)新時代下，教你如何文明吵架的一個范例。那么，這場撕逼大戰(zhàn)的背后，誰又成為了最大的贏家?
獵聘抄襲遭遇文明撕逼
“文明撕逼”大討論起因在于就在于網(wǎng)友的一篇廣告爆料微博。5月18日，網(wǎng)友@門口道牙子在微博爆料，獵聘的廣告詞“獵聘在手，機(jī)會隨時有”和攜程旅行的“機(jī)會在手，說走就走”相似度極高，巧合的是，獵聘“讓好機(jī)會主動找到你”也神似智聯(lián)卓聘的“高薪好工作主動找到你”的廣告詞。據(jù)了解，智聯(lián)卓聘“高薪工作主動找到你”的廣告語在2013年的時候就有。網(wǎng)友質(zhì)疑獵聘廣告詞存在抄襲行為。但至今，獵聘網(wǎng)官方并未回應(yīng)此事。
獵聘本想以沉默的態(tài)度讓此事平息，但當(dāng)眾人以為此事會告一段落的時候。520當(dāng)天，智聯(lián)卓聘的男員工們則身穿本單位“制服”，拿著回應(yīng)獵聘廣告抄襲的標(biāo)語牌，來到地鐵站前，宣布“主權(quán)”，而這一創(chuàng)意十足的回應(yīng)方式，也被網(wǎng)友們發(fā)現(xiàn)，發(fā)在了網(wǎng)絡(luò)上，并被冠以了“文明撕逼”的美名。沒有隔空罵戰(zhàn)，沒有互相指責(zé)，智聯(lián)卓聘就這樣靜靜地、逗逼地用行為藝術(shù)的方式宣示自己的權(quán)益。卻沒想到，卻成為網(wǎng)友們爭相效仿的網(wǎng)絡(luò)事件。
有趣的是，智聯(lián)卓聘員工們的這一行為釀成了一場網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“文明撕逼”的大討論。網(wǎng)友們圍繞著武則天和甄嬛誰厲害、貓和狗人類更喜歡哪個、蝙蝠俠和超人誰的超能力更勝一籌等話題展開了一系列深層次的文明撕逼大討論。更有好事兒網(wǎng)友，將此事的來龍去脈做成了一張搞笑長微博，歷數(shù)了人類的撕逼史。
當(dāng)抄襲和撕逼遭遇低水平
值得肯定的是，智聯(lián)卓聘的這次文明撕逼絕對是高水平的，一是無聲，二是引發(fā)了話題效應(yīng)，達(dá)到了傳播效果。但是，反觀獵聘，可謂是撕逼水平不足，抄襲更是沒能像騰訊一樣抄出水平。
獵聘抄襲的惡名在行業(yè)內(nèi)由來已久。去年3月，拉勾網(wǎng)許單單29就曾在微博上指責(zé)獵聘“拉勾網(wǎng)被95%抄襲”，并將兩個產(chǎn)品頁面截圖發(fā)出來供網(wǎng)友評論。許單單稱獵聘不管是品牌名稱與公司注冊名稱的綁定，創(chuàng)始人展示的設(shè)計方式、調(diào)用微博，標(biāo)簽邏輯，公司產(chǎn)品展示，甚至是職位陳列的方式都完全抄襲了拉勾網(wǎng)的風(fēng)格，對此表示并且要求獵聘對拉勾網(wǎng)公開道歉。面對許單單的質(zhì)疑，獵聘的一位UI設(shè)計師卻沉不住氣，直接在微博上開罵。結(jié)果反而立刻引起網(wǎng)友的討論和轉(zhuǎn)發(fā)，掀起了“一起轉(zhuǎn)鄙視抄襲”的話題，與人撕逼卻被“反撕逼”，獵聘的公關(guān)水平著實堪憂。
撕逼水平低下，獵聘抄襲確實也不高明。招聘頁面95%的抄襲如果只能算是借鑒的話，那么產(chǎn)品方向的抄襲則直接造成了獵聘從獵頭高端走向中低端招聘路線，倒退到招聘1.0時代。過去獵聘一直走高端招聘路線，通過獵頭的內(nèi)推實際上得到了不少中高端白領(lǐng)圈的青睞。但在后期為擴(kuò)張業(yè)務(wù)，獵聘學(xué)習(xí)智聯(lián)招聘走向大眾招聘領(lǐng)域，貿(mào)然涉足初級人才招聘的紅海中，結(jié)果原有的高端形象不再。
獵聘上只有20%左右的候選人，屬于中高端候選人的范疇。獵聘網(wǎng)更多的滿足了介于獵頭職位和普通職位之間中低端職位的招聘需求，沒有解決真正的中高端職位需求的招聘。高端招聘業(yè)務(wù)遭遇智聯(lián)卓聘、拉勾網(wǎng)、周伯通等新興招聘產(chǎn)品的沖擊，新業(yè)務(wù)又毫無進(jìn)展，獵聘實際上慢慢淪為了中低端招聘路線。我們從過去獵聘“只給年薪10萬以上的人找工作”的宣傳口號就可以看出獵聘這種高端低端之間的選擇迷茫——通貨膨脹這么厲害，年薪十萬已經(jīng)不能作為中高端人才的年薪及格線。
誰是文明撕逼中最大贏家?
這次文明撕逼中第一個贏家當(dāng)然是智聯(lián)卓聘。作為老牌互聯(lián)網(wǎng)公司智聯(lián)招聘的“長子”，智聯(lián)卓聘自誕生之日起，雖然對精英群體的需求卻有著駕輕就熟的掌控，但相對新興互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺來說低調(diào)很多。這些年里，智聯(lián)卓聘一直扮演著一個“低調(diào)行事的精英”的形象。但是通過這樣一場“文明的撕逼”，智聯(lián)卓聘引起了一場網(wǎng)絡(luò)上的討論，更多地讓自己的品牌在這樣一場討論中得到了最大范圍的推廣。更為重要的是，這樣一場撕逼也展現(xiàn)了智聯(lián)卓聘的“高端精英”形象——精英教你如何優(yōu)雅地與人撕逼。
這樣一場撕逼中，同樣獲利的還有各家的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，各種“抄襲門”層出不窮。而互聯(lián)網(wǎng)社會對抄襲其實存在著某種縱容，智聯(lián)卓聘的這一次撕逼舉動，實際也是對創(chuàng)意的一種保護(hù)。這樣一場“行為藝術(shù)”或許能夠呼吁政府相關(guān)部門，更快的制定相關(guān)法律規(guī)定，來約束不同的抄襲行為，還互聯(lián)網(wǎng)一片凈土。
這樣一場撕逼中，最大的贏家恐怕就是互聯(lián)網(wǎng)社會和言論生態(tài)。網(wǎng)絡(luò)社會中，人們對于網(wǎng)絡(luò)言論的表達(dá)總是無比自由，“撕逼”總是缺乏相應(yīng)的文明規(guī)范。智聯(lián)卓聘的這一場“文明撕逼”實際上等于是教網(wǎng)民們?nèi)绾握_規(guī)范地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。因為，在互聯(lián)網(wǎng)社會中，學(xué)會如何文明地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，遠(yuǎn)比表達(dá)什么樣的觀點(diǎn)更重要。(砍柴網(wǎng))
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