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便利蜂創(chuàng)始人回應(yīng)“為裁員考數(shù)學(xué)”:數(shù)學(xué)邏輯不好影響績效

 2019-01-29 08:56  來源: A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月29日報道,前幾日有消息稱便利蜂正在裁員并且出了新招,要求員工參加數(shù)學(xué)考試,考試不及格的都開除。

考試內(nèi)容包括三角函數(shù),空間向量等,考試不及格的員工都開除。此外,該員工還稱:“各種強(qiáng)制離職手段都用上了,沒收員工電腦,關(guān)在辦公室不讓出去,強(qiáng)制簽字。”

據(jù)便利蜂員工的爆料,為了防止勞動者報團(tuán),此次裁員是小規(guī)模、多批次的分批裁員。員工稱,“第一批是應(yīng)屆生;第二批是社招末尾淘汰,第三波是社招答辯第四波是文化考核,這些都不給賠償,要賠償就說讓你背調(diào)過不去,而且仲裁他們也不怕。”

昨日,便利蜂創(chuàng)始人莊辰超發(fā)布內(nèi)部郵件,對網(wǎng)傳的“為裁員考數(shù)學(xué)”一事進(jìn)行了回應(yīng),莊辰超在郵件中表示:資金越充沛,需要的平均人員能力就越高。每個總部員工的數(shù)學(xué)邏輯能力對于便利店業(yè)務(wù)尤其重要。便利店業(yè)務(wù)每一天都需要大量的基于數(shù)學(xué)邏輯評估的小決策。數(shù)學(xué)邏輯好,績效不一定超越預(yù)期,數(shù)學(xué)邏輯不好,績效很難達(dá)成預(yù)期。

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