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我們挖出了一家共享辦公盈利的秘密

 2019-11-26 16:49  來源:互聯(lián)網(wǎng)  我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競價(jià),好“米”不錯(cuò)過

當(dāng)資本拋棄共享辦公,品牌們是在等死還是在自救?

聯(lián)合辦公品牌WeWork 8月野心勃勃準(zhǔn)備IPO,招股書「不慎」揭穿了營收與虧損同步擴(kuò)大的事實(shí),估值大幅度縮水。聯(lián)合辦公行業(yè)的盈利難題暴露在陽光之下,不管故事多動(dòng)聽,藍(lán)圖多雄偉,越來越難以撬動(dòng)資本市場。

選址960找尋到一家登陸新三板的聯(lián)合辦公品牌,沒有納什空間大,沒有優(yōu)客工場吸睛,卻是國內(nèi)聯(lián)合辦公行業(yè)前輩。成立時(shí)間早于WeWork,在全國9城設(shè)立180多家運(yùn)營中心,運(yùn)營面積超25萬平米,營業(yè)收入沖向5億級(jí),多年來保持盈利,去年凈利潤超3000萬元。

問題來了,這家企業(yè)是怎么盈利的?

為了 活下去

雙創(chuàng)之風(fēng)催生了聯(lián)合辦公行業(yè),2017年-2018年迎來爆發(fā)期。第一太平戴維斯在《2018中國寫字樓市場報(bào)告》中顯示,聯(lián)合辦公成為繼金融業(yè)、信息技術(shù)業(yè)后,吸納寫字樓存量的第三大來源。上海、北京成為國內(nèi)最大的聯(lián)合辦公市場,且兩城市核心區(qū)的聯(lián)合辦公供應(yīng)量幾近飽和 。

行業(yè)競爭愈演愈烈,擴(kuò)張吞并屢見不鮮。除專業(yè)運(yùn)營商和初創(chuàng)公司外,一些開發(fā)商也成立自己的聯(lián)合辦公品牌加入戰(zhàn)局。據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計(jì),2018年6月底,中國聯(lián)合辦公平臺(tái)數(shù)超過300家,布局6000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),總體運(yùn)營面積達(dá)1200萬平方米,差不多相當(dāng)于10個(gè)華為歐洲小鎮(zhèn),30個(gè)中國尊。

資本退潮,一切皆可典當(dāng)。

以氪空間為例,氪空間創(chuàng)始人兼董事長劉成城在2018年8月的博鰲大講堂中公布,8月底氪空間開業(yè)社區(qū)數(shù)量將接近80個(gè)。2019年初,氪空間被曝出裁員、關(guān)店等負(fù)面消息,如今,在氪空間官網(wǎng)顯示運(yùn)營中的社區(qū)數(shù)量僅余39家。

潘石屹的聯(lián)合辦公品牌SOHO 3Q在10月傳出「*」消息,北京、上海部分項(xiàng)目打包賣給筑夢(mèng)之星,據(jù)內(nèi)部人士透露,合同正在審批中。

關(guān)店、賣店都是治標(biāo)不治本的方法,唯有盈利才是聯(lián)合辦公自我救贖的唯一出路。

毛利在三成以上

似乎市場上,敢說自己盈利的聯(lián)合辦公品牌寥寥無幾。難道,聯(lián)合辦公行業(yè)都不賺錢嗎?聯(lián)合辦公的商業(yè)邏輯究竟是否成立?

選址960找到一家盈利的聯(lián)合辦公品牌——創(chuàng)富港:毛利率始終保持在30%以上,2018年?duì)I業(yè)收入4.21億元,毛利率為41.32%,凈利潤達(dá)3263萬元。2019年上半年,營業(yè)收入2.54億元,凈利潤889萬元,毛利率達(dá)37.44%。凈利潤有所下滑是因?yàn)?018年下半年40%的擴(kuò)張動(dòng)作,以及新三板權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬法導(dǎo)致。

10月出租率達(dá)95%,續(xù)約率在60%~80%(唐總與許總說的有出入,請(qǐng)幫忙確認(rèn)數(shù)字)之間浮動(dòng)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、香港、杭州、成都、長沙、寧波等9座城市,截止10月,在全國擁有180+分中心,運(yùn)營面積超25萬平方米。

從規(guī)模上看,創(chuàng)富港或許只是頭部玩家大體量的三分之一、四分之一。從成立時(shí)間看,創(chuàng)富港于2008年入行,被稱為行業(yè)鼻祖的WeWork成立于2010年,是國內(nèi)聯(lián)合辦公的老前輩。原本是一家IT企業(yè),在2008年時(shí)轉(zhuǎn)型做服務(wù)式辦公,或許是經(jīng)歷過經(jīng)濟(jì)危機(jī)的緣故,創(chuàng)富港十余年來以穩(wěn)為主,不急于擴(kuò)張,但急于盈利;不比走得快,只比走得遠(yuǎn)。自證聯(lián)合辦公的商業(yè)邏輯不是一個(gè)偽命題。

起初,創(chuàng)富港發(fā)現(xiàn)了小型企業(yè)租賃辦公空間的尷尬處境:小面積不出租,大面積企業(yè)租不起。針對(duì)2-30人的辦公空間斷層,創(chuàng)富港先從深圳探索起轉(zhuǎn)租之道。如何實(shí)現(xiàn)盈利?創(chuàng)富港副總裁唐偉表示,創(chuàng)富港將「高效率、低成本」貫徹到選址-裝修-招商-服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

 

1 0年 租期降低分?jǐn)?/strong>

盈利第一點(diǎn) :一定要 控制成本 ,尤其體現(xiàn)在選址和裝修上。

創(chuàng)富港慢擴(kuò)張的原因之一是選址難。挑選合適的分中心需要具備以下要素:

1、 樓盤使用率在8 5 % 以上 ,戶型方正,宜分割成多個(gè)小面積房間,且無富余空間。余意味著浪費(fèi),即增加成本。

2、 租賃期限可簽1 0年 ,降低年均分?jǐn)偝杀尽?chuàng)富港北京分部總監(jiān)郭建說,「有的同行租6000平米,跟業(yè)主就簽三年,加上裝修,想收回成本,這攤銷得多大?」郭建擺了擺手,直言「沒法干」。

3、 交通便利,最好位于核心區(qū)。

一個(gè)裝修模板控制成本

相比其他聯(lián)合辦公各具特色的裝修風(fēng)格,創(chuàng)富港通用一個(gè) 裝修 模板

1、 公共空間比例壓縮在5%~10%以內(nèi)。郭建認(rèn)為,如果1000平米的運(yùn)營空間,一半作為公共區(qū)域,一半對(duì)外出租,那么出租價(jià)格至少要翻一番。公共空間越大,分?jǐn)偟狡髽I(yè)的成本越高。

2、 房間切割以3-5人間為主力產(chǎn)品,滿足2-30人小型團(tuán)隊(duì)的辦公需求,超過30人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)不在創(chuàng)富港的輻射范圍內(nèi)。

3、 壓縮裝修時(shí)間和成本。以1000平米為例,裝修最長40天,成本控制在1500元~2500元/平米。從裝修開始,160多項(xiàng)跟進(jìn)事項(xiàng)確保裝修按工期按質(zhì)量完成。郭建強(qiáng)調(diào),裝修耽擱1個(gè)月的成本需要3-4個(gè)月的利潤去彌補(bǔ),投資周期順延5個(gè)月,意味著投資回報(bào)率下降20%。

環(huán)境不是最優(yōu) , 但對(duì)小企業(yè)來說 , 性價(jià)比高 。 選址960記者在好租網(wǎng)上看到,創(chuàng)富港霄云里8號(hào)的5人間好租價(jià)格是5600元/月,平均1120元/月/工位;距離較近的氪空間霄云路35號(hào)的5人間價(jià)格為7500元/月,好租價(jià)格為9625元/月,最低價(jià)平均1500元/月/工位。

自帶系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

做過IT的聯(lián)合辦公企業(yè),只有想不到?jīng)]有做不到。

可以想象嗎?創(chuàng)富港出租率統(tǒng)計(jì)可以精確到每一天,每一家門店。11月8日的出租率為92%,較10月份95%的出租率有所下降。這得益于創(chuàng)富港自己研發(fā)的一套管理系統(tǒng)。

據(jù)唐偉介紹,這套系統(tǒng)對(duì)內(nèi)提高了對(duì)人員、門店的管理效率,一方面事項(xiàng)推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化,另一方面全國門店?duì)顟B(tài)透明化,全員皆可營銷,快速提高新店滿租進(jìn)度。對(duì)外,為創(chuàng)業(yè)者提供多重服務(wù),自主研發(fā)的云財(cái)稅平臺(tái),滿足企業(yè)自動(dòng)報(bào)稅、財(cái)務(wù)做賬等需求,并且開放給其他報(bào)稅公司使用;同時(shí),開發(fā)的手機(jī)APP能給滿足企業(yè)在辦公時(shí)的各項(xiàng)需求,甚至可以發(fā)工資。當(dāng)前,服務(wù)已成為創(chuàng)富港的一項(xiàng)重要收入,占比達(dá)20%~25%。

只運(yùn)營最擅長的空間

聯(lián)合辦公行業(yè)是否有道「紅線」,一旦入駐率低于紅線就意味著虧本?唐偉透露,對(duì)創(chuàng)富港而言,大概入駐率低于八成可能虧本。實(shí)際,創(chuàng)富港將紅線定在90%,如果一個(gè)地區(qū)的入駐率低于90%,立即叫停新店擴(kuò)張。

在采訪中,選址960發(fā)現(xiàn)創(chuàng)富港經(jīng)營中的小「秘密」——抓小放大。企業(yè)發(fā)展超出30人規(guī)模后,因創(chuàng)富港無法承載而選擇離開。針對(duì)這種情況,創(chuàng)富港并未拓展選址或企業(yè)定制業(yè)務(wù),不太符合「割韭菜」的邏輯。郭建認(rèn)為,經(jīng)過十余年的摸索,創(chuàng)富港最擅長運(yùn)營2-30人的辦公空間,已形成固定的盈利模式,以最專業(yè)的部分去創(chuàng)收不失為明智之舉。

新店選擇偏好就近原則。同樓選址或同區(qū)域選址,一方面在老店成長起來的企業(yè)可就近到新店入駐;另一方面老店就是最好的招牌,產(chǎn)品趨于一致,企業(yè)可提前實(shí)地參觀,免去推廣環(huán)節(jié),滿租快。

當(dāng)聯(lián)合辦公行業(yè)遭遇寒冬之時(shí),當(dāng)被外界質(zhì)疑之時(shí),當(dāng)同行關(guān)店瘦身之時(shí),有這樣一家企業(yè)在自我造血、低調(diào)擴(kuò)張。2016年掛牌新三板,創(chuàng)富港如今正以每年50%的步伐擴(kuò)張,目標(biāo)之一是申報(bào)IPO,但是赴美、赴港或是國內(nèi),還不確定,唯一確定的目標(biāo)是成為一家百年老店。

如果有人問,聯(lián)合辦公會(huì)盈利嗎?不妨多點(diǎn)耐心,再看看。

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