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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平時(shí)是做什么的?揭秘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位和公司排位!

 2020-05-02 11:51  來源: A5用戶投稿   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

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一、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平時(shí)是做什么的?

在介紹運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求之前,先來說說什么叫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?按行業(yè)來分,目前運(yùn)營(yíng)總監(jiān)分為兩大類,傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一般肩負(fù)著管理公司和打理公司,比如像剎車片公司,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要以安全技術(shù)生產(chǎn)為核心,而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),就背負(fù)著KPI,產(chǎn)品好壞,產(chǎn)品賣出多少,這個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)都要背責(zé)任的,我們今天介紹的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

那么運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平時(shí)是做什么的?我從6年前就開始擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職,那么在做運(yùn)營(yíng)總監(jiān)之前,我也做過主管和經(jīng)理,按照我的職業(yè)生涯和工作經(jīng)驗(yàn)來說,沒有誰一下子都可以變成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的,都是一路路走過來,摸索經(jīng)驗(yàn)、打怪升級(jí),達(dá)到某一個(gè)巔峰,我任職運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的時(shí)候是30 剛出頭,按照之前我們董事長(zhǎng)的說法,經(jīng)驗(yàn)老道、年齡還可以,所以有資歷做坐個(gè)位置。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平時(shí)是做什么的,需要按照公司屬性來決定,但大部分運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做的事有這幾項(xiàng);

1、每周總結(jié)匯報(bào)數(shù)據(jù)給老板

2、管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)以最高效率去干活

3、開會(huì)、開會(huì)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程

4、背負(fù)KPI,立生死狀。

或許你會(huì)說,這運(yùn)營(yíng)總監(jiān)日常工作內(nèi)容不就是開開會(huì),匯報(bào)數(shù)據(jù)么?哪里有難度?切忌一點(diǎn),打仗也是小兵去送人頭,將軍都是在幕后操盤整個(gè)局面,戰(zhàn)可贏,敗則死,這句話放在現(xiàn)在也不為過,所以不要看運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單,他其實(shí)背負(fù)的責(zé)任要比你大很多,一份薪水對(duì)應(yīng)一份能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平時(shí)是做什么的?揭秘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位和公司排位!

二、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司排老幾?

很多人一直納悶公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是什么一樣的存在?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位到底如何?我經(jīng)歷過不少互聯(lián)網(wǎng)公司,如果你要問運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司排老幾?副總大還是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大類似這樣的問題,我可以負(fù)責(zé)任的告訴你,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一般是一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)任,論職位,是低于副總的,公司的架構(gòu)一般是總經(jīng)理-副總-運(yùn)營(yíng)總監(jiān),但根據(jù)公司排位不同,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司排位基本上是排名第三,如果是一個(gè)特殊項(xiàng)目由老板親自介入,那么運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位是僅次于老板的。

三、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)怎么開展工作?

在進(jìn)入公司后,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一般為了項(xiàng)目的需要,都會(huì)利用自己的人脈、資源去協(xié)調(diào)好當(dāng)前的項(xiàng)目,另外,除了本職工作外,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)還會(huì)察言觀色,迅速在公司找“同黨”以求自保,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)考察期會(huì)比較久點(diǎn),因此運(yùn)營(yíng)總監(jiān)這個(gè)活,不是你技術(shù)過硬就可以做的了了,除了技術(shù)、人脈、還有觀察力。

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