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一、運(yùn)營是做什么的？
說運(yùn)營之前，先講個(gè)故事。我以前一個(gè)老板，是做教育培訓(xùn)的，就是那種銷售培訓(xùn)，帶著員工去給企業(yè)上績(jī)效輔導(dǎo)課，說白了就是忽悠老板，我們做的績(jī)效考核是業(yè)內(nèi)拔尖的，是參考國外什么麥肯錫什么的，肯德基我是知道，但我總覺得一個(gè)小學(xué)文化的老板，嘴里說出麥肯錫讓我只打哆嗦，開始業(yè)績(jī)不好，讓銷售直接去公司去談，這種方式效率低下，銷售員也很累，后面聽了一個(gè)老師講運(yùn)營方面的課程，然后讓我去聽聽，結(jié)果我回來后把課程內(nèi)容給講了一遍，然后老板就改變了思路和打法，該合作的合作，該看數(shù)據(jù)的看數(shù)據(jù)，該網(wǎng)絡(luò)推廣的就網(wǎng)絡(luò)推廣，幾個(gè)月后，老板的生意居然好的不得了，到處請(qǐng)他去做演講。
不得不說，運(yùn)營有一種魔力，它能改變你的企業(yè)發(fā)展模式，甚至還能決定你的生死。
如果讓我來總結(jié)運(yùn)營是什么？我用一句話總結(jié)就是，用科學(xué)的手段去實(shí)現(xiàn)你所達(dá)到的目的的過程，就叫運(yùn)營。往大的講，你想把你的人生過的好，中年后能早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，你就應(yīng)該懂得運(yùn)營你的人生，如果你職場(chǎng)上混的很好，升職快，說明你的職場(chǎng)能力運(yùn)營的好，這些運(yùn)營總體來說，有規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)在里面，不是瞎編亂造，一個(gè)合格的運(yùn)營，擅長(zhǎng)用邏輯思維和理性判斷去決定這個(gè)過程。
如果你要問公司的運(yùn)營是做什么的？，我可以用白話告訴你，運(yùn)營就是幫老板賺錢，同時(shí)幫老板節(jié)省成本。這就是運(yùn)營干的事。目前運(yùn)營分為電商運(yùn)營，平臺(tái)運(yùn)營等，這都是從行業(yè)去分，如果從功能屬性去分，就有活動(dòng)運(yùn)營、品牌運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、新媒體運(yùn)營等等。
另外目前還有很火的主播運(yùn)營也是另外一種方式，但主播運(yùn)營這工作靠不靠譜，有人說做直播運(yùn)營死路一條，這我不敢茍同。
還有一種是電商運(yùn)營，也是一直比較火的行業(yè)，如果你問我電商運(yùn)營好做嗎？電商運(yùn)營值得干一輩子嗎？男生做運(yùn)營有出息嗎？淘寶運(yùn)營是青春飯嗎？等等這類奇怪的問題，不好意思，任何行業(yè)都是2/8分，只有在行業(yè)內(nèi)沉淀幾年，都會(huì)有收獲的。
二、運(yùn)營和銷售的區(qū)別
我培訓(xùn)過不少學(xué)員以前都是做銷售的，他們接觸運(yùn)營的第一感覺就是這不就是把銷售包裝一下就成運(yùn)營了嗎？有什么難度的。我可以這樣說，運(yùn)營和銷售哪個(gè)更好，當(dāng)然是運(yùn)營，因?yàn)檫\(yùn)營的流程本身就包括了銷售，我們舉個(gè)例子，比如你一個(gè)銷售進(jìn)了一個(gè)化妝品公司，那你的任務(wù)就是賣化妝品，只要把化妝品賣出去，你的工作就算完成了，但是，這個(gè)化妝品從最開始算起，我要給這個(gè)化妝品定個(gè)牌子，用什么材料，需要什么包裝，銷售到哪里去？客戶投訴了找誰？等等，這些是運(yùn)營全部都要參與進(jìn)去的，也就是說。運(yùn)營變成了一個(gè)整套流程，而銷售變成了一個(gè)小分支。 這就是公司的運(yùn)營是做什么的最佳解釋。
三、做運(yùn)營真的死路一條嗎？女生或者男生誰更適合做運(yùn)營?
這個(gè)問題是很多人關(guān)心的問題，比如男生做運(yùn)營有出息嗎？運(yùn)營對(duì)女生來說好做嗎？女生真的適合做運(yùn)營嗎？女生做運(yùn)營以后的發(fā)展好不好？等等，其實(shí)這些都是跟運(yùn)營多少薪資有關(guān)，只要工資高，來做的人肯定高，運(yùn)營的工資一般是多少？大概6K-50K之間，還不包含股份、分紅。
文章首發(fā)運(yùn)營正經(jīng)說:https://www.yyzjs.cn/original/880.html
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