很多人都聽過淘小鋪，但是淘小鋪怎么賺錢的卻不知道。今天就來告訴大家淘小鋪賺錢的3種方式，希望能給大家?guī)韼椭?
淘小鋪賺錢方式一：招募獎
我們都知道加入淘小鋪需要購買(也有免費模式)400的禮包產品開通團隊模式，招募獎就是從這里面給你提的傭金，這個應該很好理解，有些人會問為什么一定要買400的禮包呢?
1、淘小鋪賺錢招募獎2個版本
① 免費版
免費版和團隊版的賺錢模式不一樣，如果你用淘小鋪只是為了省錢，那用免費版就可以了，如果不是，請用團隊版，我今天講的所有賺錢模式都是指團隊版，聽我的就好;
② 團隊版
你加入我的團隊，意味著我要為你服務，給你解釋各種不懂，為你的賺錢夢想插上翅膀、賦予行動，我有100的傭金提成很過分嗎?就是這么直接，能接受就做，接受不了就用免費版。
2、淘小鋪賺錢招募獎2個版本計算方式：
①免費版計算方式
1)購買禮包注冊淘小鋪即成為掌柜，當你處于掌柜級別時，你招募一個掌柜有100元傭金。
2)當你升級為導師了，你的直推獎金就會變成150元錢了。
②團隊版計算方式
在說團隊獎勵之前首先了解一下級別晉升要求：
1)你購買了400的禮包就成為了掌柜級別。
2)當你銷售了97個禮包，也就是你的團隊達到97個人時成長為導師級別。
注意：這里的97個不是要求你直推的，沒有任何直推要求，你下面的下面的下面的~~~~所有小伙伴都算做你的團隊成員。
3)掌柜和導師的獎勵等級不一樣，這就是我們要介紹的團隊獎重點。
(注：高傭商品就是指上面說的400的禮包，普通商品指除高傭商品外的所有產品。)
淘小鋪賺錢方式二：淘小鋪團隊晉升獎勵
淘小鋪獎勵制度分為兩個級別，掌柜和導師，但是，兩個級別之中又包含了多個業(yè)績級別的提成分潤，掌柜為4個檔次業(yè)績提成，導師為8個檔次業(yè)績提成。也就是說我們的制度實際為2個級別12個業(yè)績提成。業(yè)績提成是不違法的，無論多少個檔次。
比如說我們在一家4s店賣汽車，老板規(guī)定：賣1臺車給我們一個提成返點，賣3臺車一個提成返點，賣5臺車一個返點，賣10臺車一個返點，以此類推，我們賣的車越多，老板給我們的返點越高，因為我們付出的也越多，給老板創(chuàng)造的價值也越大，請問這種獎勵方式有沒有問題?如果沒問題淘小鋪的獎勵制度就沒有問題，很多人就是在這里瞎捉摸。
同理，我們上面說的賣禮包也是一樣的，它同樣是天貓上的各種優(yōu)質產品打包的，淘小鋪沒有任何的加入費用，請務必明白這一點，別把淘小鋪搞歪了。
淘小鋪團隊晉升獎勵計算方式：
我們團隊累積有3個人的時候，我們就有團隊管理獎了，是20元錢，掌柜A直接銷售第一份100元，第二份100元，第三份160元，平均每份120元。因為我們的獎金制度是按照月結算的，以此類推你的團隊總人數(shù)達到了不同的標準，給你的團隊領導獎提成的比例也是不同的。
上圖可以看出：團隊總人數(shù)3、7、19，團隊提成分別為20、40、50。以此類推導師級別的提成也是這樣計算的。大家可能會有一個糾結的問題，那就是我都導師一級標準了，團隊100人了，為何我的提成變成20了呢，變少了呢?其實這個是錯誤的理解，首先你的直推獎變成150了，其次你的團隊人數(shù)變成100人了每個人給你20，你覺得你的收入會變少了嗎?團隊產品銷售傭金返傭也是我這樣的思路計算的!
淘小鋪賺錢方式三：平級獎勵
當你到最高級別的時候，也就是5萬人團隊的時候，可以拿到的下屬團隊無限代2元錢的領導獎以及無限代1%的銷售產品返傭。
因為淘小鋪業(yè)績是累加的，從你加入淘小鋪那天起，你的你團隊的所有業(yè)績都是累加的，這就是一個沒有限額的數(shù)字，那么淘小鋪規(guī)定到了5萬團隊的時候你的業(yè)績就不再往下分等級了，此時給你增加一項獎勵，就是平級獎，那么這個平級是啥意思呢?因為團隊業(yè)績是累加的，所以你的業(yè)績總是要高于你下面的人的業(yè)績的(因為他的業(yè)績也是你的業(yè)績，再加上你自己的，你是不是應該高于你下面所有人)，但是當你下面的(你直推的)人的業(yè)績也到達5萬人的時候就不再分級了，你與你下面到達5萬業(yè)績這個人就是平級了，此時你與這個人的關系不再執(zhí)行上面的分級傭金，而是拿的平級獎。
你可以這么理解：當你下面(你直推的)某個人的業(yè)績到達5萬人的時候，他就獨立了，他團隊的業(yè)績跟你還有關系但是不是按照上面那12個等級的結算方式，而是執(zhí)行平級獎。
注意：這個無限代2元和1%返傭只能是自己的直推5萬人團隊領導人。不能是間接直推，如果是間接，那么這個獎金就擊穿了，*了。淘小鋪獎勵制度就這么多。
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