“你都25歲了，怎么還不結(jié)婚?我25歲的時候娃都生了兩個了!”
“一看這開車的架勢，就是女司機。”
“作為一個女人，你怎么能讓老公洗碗呢?”
女人就應該早點結(jié)婚生娃、女人就不應該開車、女人就應該待在家相夫教子……太多加給女性的標簽，讓她們喘不過氣來。
職場女性大數(shù)據(jù)：薪資與晉升都比男性更受限
在職場，這些因標簽帶來的不公，則通過更*裸的形式表現(xiàn)了出來。在最新的由中國婦女網(wǎng)聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年中國職場女性就職狀況調(diào)查報告》中顯示，收入方面，當前職場女性的整體收入依然低于男性17%;而在領導者角色中，女性占比都普遍低于男性，尤其是在高管的位置上，男性中有9%處于高管崗位，女性中只有5%在擔任高管;相應地，在基層崗位中，女性占比比男性高出15%。
于是，這樣的聲音就出來了：女人賺錢少很正常，賺得多的肯定有不可告人的秘密。
職場女性佼佼者稱：需要對抗偏見的勇氣
現(xiàn)實中，也不乏在職場中嶄露頭角、頗具風采的女性，都狠狠地“打臉”那些認為職場中女子不如男的人們。賈玲，導演并主演出了票房近50億的電影《你好，李煥英》;董明珠，頗具影響力和個人魅力的格力電器董事長;苗曉紅，共和國第二批女飛行員，已飛行30年，近5000小時，曾立二等功一次，三等功三次……
苗曉紅(圖片來自丹麥文化中心)
苗曉紅曾說道“女飛行員最需要的是勇氣，除此之外，飛行對女性來說并不存在特殊的困難。有了這份勇氣，我們就可以挑戰(zhàn)男性能做的事情，甚至比他們做的更好。”中國有6億多的女性，但中國女飛行員總數(shù)連6000名都不到。她鼓勵女性們一定要敢于去冒險，去做夢和追夢。
關愛職場女性 網(wǎng)易郵箱一直在行動
在關愛職場女性這件事上，年活躍用戶5.95億、聚焦職場人群的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品網(wǎng)易郵箱一直都頗為給力。在過去的3.8女神節(jié)，網(wǎng)易郵箱曾經(jīng)聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會打造“關愛職場女性”的社會公益活動，讓職場女性得到更多的關愛、支持和信任。
今年的3.8女神節(jié)也不例外。據(jù)了解，網(wǎng)易郵箱在3.8女神節(jié)開始的一個月內(nèi)，給每一位女性用戶都送上了限定的郵箱限定皮膚和皇冠徽章，旨在倡導 “用心溝通，撕掉女性刻板標簽 ”。郵箱作為職場女性每天必打開的工作應用，網(wǎng)易郵箱希望能借此為職場女性加油鼓勁，讓職場女性收獲信任和關愛的力量，勇敢甩掉標簽與偏見，還原最真實的自己;同時，也倡導大家應該用心、真誠地與職場女性溝通，了解真實的她們，不再因為“標簽”而使職場女性受到歧視。
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