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“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人。”

管理學(xué)大師德魯克，曾發(fā)表這樣的觀點(diǎn)。言外之意，人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，因?yàn)槿瞬趴梢蕴峁┰丛床粩嗟膭?chuàng)新力。能夠基業(yè)長(zhǎng)青、持續(xù)前行的企業(yè)，一定在人才上擁有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

如何吸引人才，一直是企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的難題。要知道，今年有1158萬(wàn)的大學(xué)生畢業(yè)生，創(chuàng)造了史上最高記錄，企業(yè)要招納適合自己的人才并不容易。

近些年，大學(xué)生競(jìng)賽愈發(fā)成為企業(yè)吸引人才的平臺(tái)。因?yàn)楦咚降母?jìng)賽，本身就已經(jīng)篩選出了高水平的人才。

10月28日，由共青團(tuán)中央、中國(guó)科協(xié)、教育部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、全國(guó)學(xué)聯(lián)、貴州省政府共同主辦的第十八屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽終審決賽在貴州大學(xué)舉行，它也被譽(yù)為大學(xué)生競(jìng)賽中的“奧林匹克”。這屆賽事共吸引到全國(guó)2000多所高校、40余萬(wàn)個(gè)作品、250多萬(wàn)名學(xué)生參賽。

作為科創(chuàng)企業(yè)代表與支持單位，大北農(nóng)集團(tuán)亮相大賽，集團(tuán)副總裁王丹玉出席決賽開(kāi)幕式和科創(chuàng)報(bào)國(guó)主題分享會(huì)。

“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽已經(jīng)發(fā)展了三十余年，而今年也正好是大北農(nóng)成立三十周年。追蹤大北農(nóng)的成長(zhǎng)軌跡，《一點(diǎn)財(cái)經(jīng)》發(fā)現(xiàn)：

它不僅農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)先，還深諳人才之道。

頂級(jí)賽事的“橋梁效應(yīng)”

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。

自上而下，從國(guó)家到高校到企業(yè)，都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的作用。

不過(guò)，如何讓這些戰(zhàn)略真正落到實(shí)處，考驗(yàn)著多方角色的能力和貢獻(xiàn)?？梢钥吹?，國(guó)家在制定方針和政策，高校在培養(yǎng)人才、舉辦多種競(jìng)賽，企業(yè)在為人才提供實(shí)干平臺(tái)、提升社會(huì)生產(chǎn)力，每一方都在發(fā)揮推動(dòng)力。

其中，大學(xué)生競(jìng)賽憑借選拔人才、加強(qiáng)合作交流、提升研究水平、轉(zhuǎn)化科研成果等方面的作用，在服務(wù)國(guó)家人才和創(chuàng)新戰(zhàn)略上，扮演著越來(lái)越重要的角色。

比如，“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽作為共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生科技創(chuàng)新的重要載體，已經(jīng)產(chǎn)生非常廣泛的社會(huì)影響。數(shù)據(jù)顯示，30年來(lái)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)咧凶叱隽?位院士、多名長(zhǎng)江學(xué)者、6位國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、20多位教授和博士生導(dǎo)師，70%的學(xué)生獲獎(jiǎng)后繼續(xù)攻讀更高層次的學(xué)歷，近30%的學(xué)生出國(guó)深造。

可以說(shuō)，“挑戰(zhàn)杯”賽是全國(guó)最具代表性、權(quán)威性、示范性、導(dǎo)向性的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽。將其稱(chēng)為大學(xué)生競(jìng)賽中的“奧林匹克”，名副其實(shí)。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然大學(xué)生數(shù)量龐大，但要從中找尋到適合自己的人才，并不容易。“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽作為一項(xiàng)頂級(jí)的賽事，已經(jīng)篩選出了一批優(yōu)秀學(xué)子，也讓企業(yè)在人才招聘上更放心。

反過(guò)來(lái)，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，能夠在“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽上進(jìn)行招聘的企業(yè)，本身也是各行各業(yè)的頂級(jí)企業(yè)。加入這些企業(yè)，自己未來(lái)的成長(zhǎng)空間也非常可觀。

總體上看，“挑戰(zhàn)杯”賽已經(jīng)不僅僅是人才培養(yǎng)基地，還是高校與企業(yè)合作的橋梁，為企業(yè)物色優(yōu)秀人才、進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化提供了絕佳平臺(tái)。

“頂級(jí)賽事”中的“頂級(jí)企業(yè)”

作為頂尖賽事，每屆“挑戰(zhàn)杯”都是頂級(jí)企業(yè)支持。

此次第十八屆的支持企業(yè)是大北農(nóng)和中國(guó)建行。熟悉中國(guó)建行的人可能相對(duì)多一些，事實(shí)上大北農(nóng)也是優(yōu)秀的上市企業(yè)，其先后獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等國(guó)家大獎(jiǎng)。

作為頂級(jí)賽事中的頂級(jí)企業(yè)，大北農(nóng)在這屆“挑戰(zhàn)杯”活動(dòng)期間舉辦了大型招聘宣講會(huì)。

本身，大北農(nóng)就是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中的頂級(jí)企業(yè)，招聘宣講會(huì)吸引了500多名高校學(xué)子參加，在當(dāng)天占據(jù)了企業(yè)中的“C位”。宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，面試官和學(xué)子之間進(jìn)行了熱烈的互動(dòng)。

在簡(jiǎn)歷投遞與面試雙選環(huán)節(jié)，面試官們專(zhuān)業(yè)提問(wèn)、耐心回應(yīng)，學(xué)子們紛紛秀出自己的實(shí)力，顯露出明顯的就業(yè)意向。大北農(nóng)也樹(shù)立了良好的品牌形象，吸引了眾多優(yōu)秀學(xué)子的青睞。

不只支持“挑戰(zhàn)杯賽”，賦能青年科創(chuàng)，一直以來(lái)大北農(nóng)都在各方面支持科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

比如，大北農(nóng)科技獎(jiǎng)是由大北農(nóng)出資、科技部批準(zhǔn)設(shè)立的，面向大農(nóng)業(yè)食品行業(yè)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。第十三屆大北農(nóng)科技獎(jiǎng)將投入近3000萬(wàn)元，是設(shè)立二十四年以來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量最多，獎(jiǎng)金數(shù)額最高的一屆。

除此之外，目前已有三萬(wàn)大學(xué)生獲得過(guò)大北農(nóng)獎(jiǎng)學(xué)金。由此可見(jiàn)，大北農(nóng)是用真金白銀來(lái)支持國(guó)家的科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，其自身也迸發(fā)出巨大的社會(huì)價(jià)值。

所謂頂級(jí)企業(yè)，有時(shí)候不僅僅看的是它的市場(chǎng)份額、營(yíng)收能力等等，而是看它的格局。能將自身發(fā)展融入到社會(huì)發(fā)展中，自覺(jué)融入中華民族偉大復(fù)興征程，通過(guò)人才、創(chuàng)新上的投入實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，才是一家頂級(jí)企業(yè)的內(nèi)在特質(zhì)。

大北農(nóng)的“創(chuàng)新密碼”

珍惜人才，不應(yīng)該是一種姿態(tài)，而是骨子里的熱愛(ài)。

我們常說(shuō)“三十而立”，今年剛好三十歲的大北農(nóng)真正“立”起來(lái)了，這離不開(kāi)對(duì)人才的重視。

1993年，大北農(nóng)從兩個(gè)人、兩萬(wàn)元、兩間房起步。如今，公司在2023年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收239.31億元，同比增長(zhǎng)8.31%，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位進(jìn)一步穩(wěn)固。

在時(shí)間長(zhǎng)河當(dāng)中，大北農(nóng)沒(méi)有改變的是對(duì)人才的投入和建設(shè)。如今大北農(nóng)擁有30000名員工，其中技術(shù)團(tuán)隊(duì)高達(dá)3000人，博士后、博士300余人，碩士1000余人，他們?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)出強(qiáng)勁的創(chuàng)新動(dòng)力。

憑借在人才上的投入，大北農(nóng)的技術(shù)和創(chuàng)新能力不斷被官方認(rèn)可。

在國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心2021年評(píng)價(jià)中，大北農(nóng)以95.5的高分在全國(guó)各行業(yè)參與評(píng)價(jià)的1744家企業(yè)中，排名第10。

眺望以后，大北農(nóng)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：

2035年成為全球第一農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。

為未來(lái)投資的企業(yè)，才能穿越周期。

面向未來(lái)，大北農(nóng)投資建設(shè)了大北農(nóng)鳳凰國(guó)際創(chuàng)新園。這個(gè)園區(qū)建筑面積近20萬(wàn)平方米，投資價(jià)值80億元，能容納研發(fā)人員6000人，行政人員2000人，是全球單體最大的農(nóng)業(yè)企業(yè)研發(fā)園、全球農(nóng)業(yè)創(chuàng)新高地，堪稱(chēng)我國(guó)“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新硅谷”，將為大北農(nóng)提供長(zhǎng)期發(fā)展動(dòng)力。

網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)流行一句話：“21世紀(jì)什么最寶貴，人才。”

青年科創(chuàng)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。不管是國(guó)家還是企業(yè)，擁有青年科創(chuàng)人才就擁有源源不斷的創(chuàng)新能力，就能搶占科技的制高點(diǎn)。讓人欣慰的是，我國(guó)正在國(guó)家戰(zhàn)略層面不斷提高對(duì)人才和創(chuàng)新的重視，同時(shí)還有“挑戰(zhàn)杯”賽和大北農(nóng)這樣助推力量，未來(lái)值得期待。

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