近日，HR全模塊+業(yè)務(wù)績效數(shù)字化產(chǎn)品及服務(wù)專家--利唐i人事與契約鎖戰(zhàn)略合作簽約儀式在契約鎖上?？偛颗e行，雙方正式達成戰(zhàn)略合作，共推人事全程數(shù)字化解決方案，加快電子簽章在人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全過程中的應(yīng)用，為HR減負、為人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能！
活動當(dāng)天，契約鎖對利唐i人事一行的到來表示歡迎，并組織開展了實地參觀，全面了解契約鎖公司發(fā)展及產(chǎn)品研發(fā)情況，同時就進一步深化雙方產(chǎn)品、資源合作展開座談交流，共同探討人事電子簽應(yīng)用場景，并就如何發(fā)揮電子簽章在人事數(shù)字化過程中的價值交換意見。
（歡迎利唐i人事一行蒞臨契約鎖）
優(yōu)勢資源強聯(lián)合·共同服務(wù)好客戶
共推解決方案，解放HR、助力人事全程數(shù)字化轉(zhuǎn)型
“人力資源管理”作為組織的基礎(chǔ)管理模塊之一，也是眾多組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一站，近年，隨著電子勞動合同的普及，電子簽章已經(jīng)逐漸成為企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)配。
此次利唐i人事與契約鎖攜手推出“人事全程數(shù)字化電子簽約解決方案”，將人事招聘、薪酬績效、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等全模塊數(shù)字化應(yīng)用與電子簽章產(chǎn)品融合，讓組織通過利唐i人事產(chǎn)品即可在線使用契約鎖電子簽章簽署勞動合同、證明以及表單等文件，打通人事流程全程數(shù)字化最后一公里。
（i人事+契約鎖:人事全程數(shù)字化解決方案）
i人事 由上海利唐信息科技有限公司開發(fā)的全模塊HR SaaS解決方案及業(yè)務(wù)績效數(shù)字化產(chǎn)品，聚焦核心人力管理，旗下昇鵬人效云面向1000人以上規(guī)模化集團設(shè)計，強化智慧績效管理、人才庫、人才盤點、無代碼開發(fā)平臺和企業(yè)人效綜合分析能力。
i人事HR系統(tǒng)涵蓋員工管理、考勤假期、招聘培訓(xùn)、薪酬績效評估等全模塊，通過智搭云PaaS無代碼平臺，實現(xiàn)定制化應(yīng)用，滿足企業(yè)的特定需求，提供公有云、混合云、私有化部署模式，滿足企業(yè)個性化需求。運用AI技術(shù)，推出數(shù)字員工助理，為HR管理、員工服務(wù)、數(shù)據(jù)分析提供智能支持，提升運營效率。
契約鎖 作為國內(nèi)領(lǐng)先的電子簽及印控產(chǎn)品服務(wù)商，中大型客戶總量、本地化部署量全行業(yè)第一，同時產(chǎn)品具備強大開放集成能力，200多種功能接口可以隨時供人力資源系統(tǒng)調(diào)用，可以為組織的人事全生命周期管理過程中的證明、合同、函件、通知、協(xié)議等文件提供便捷有效的電子簽約支持，真正幫助用戶按需拓展應(yīng)用場景，助力人事流程審批、內(nèi)部用印、員工簽名、文件歸檔全程數(shù)字化。
會談中，雙方就人事管理全程數(shù)字化展開討論，并以雙方產(chǎn)品為基礎(chǔ)交流分享了“電子簽章+人事數(shù)字化應(yīng)用”能為組織帶來的價值：
· 覆蓋人事全過程的簽署場景：實現(xiàn)人事招聘所需的“offer”，入職所需的“勞動合同、員工手冊、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、員工資料收集”，調(diào)轉(zhuǎn)崗所需的“申請表、交接單”以及在職、收入、離職等各類證明在線簽。
· 人事信息確認確保本人簽字：借助契約鎖數(shù)字身份功能，可以在考勤數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)以及薪資等信息確認環(huán)節(jié)開啟真實身份核驗，快速人臉識別確認身份信息，自動添加電子簽名，確保本人操作不可抵賴、防止信息泄露。
· 多樣化功能助力HR提效：借助“批量蓋章、電子模板、批量發(fā)起簽署、掃碼簽、在線催簽、合同到期提醒、附件資料收集、身份認證等”功能，幫助HR自動草擬合同文件；讓大批量文件實現(xiàn)自動蓋章、一鍵蓋章；
將HR從“手動敲章、人工核稿、催進度、寄合同等”繁瑣且機械化的人事蓋章工作中解放出來。
· 隨時隨地移動簽約服務(wù)：實現(xiàn)簽署消息短信提醒，讓員工隨時隨地查收簽署消息、審批簽署流程，打開手機就能簽合同，提升辦公體驗。
通過雙方產(chǎn)品融合可以讓員工規(guī)模大、流動性強的中大型集團組織在零紙張、零人工干預(yù)的簽署環(huán)境中實現(xiàn)成本、效率雙重優(yōu)化，完成人事數(shù)字化升級。
隨著數(shù)字化建設(shè)的推進，各類組織的人事數(shù)字化需求已經(jīng)不再僅僅局限于流程審批和數(shù)據(jù)線上管理，電子簽章與人力資源軟件一樣都是人事數(shù)字化生態(tài)中的一員。
未來，契約鎖與利唐i人事的合作將緊緊圍繞客戶人事管理業(yè)務(wù)中的實際需求展開，不斷推動雙方產(chǎn)品融合、深化應(yīng)用場景，依托雙方成熟的技術(shù)、市場、銷售等資源加快覆蓋更多組織，讓越來越多的中大型組織的人事數(shù)字化場景落地！
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