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互聯(lián)網(wǎng)人才

科技賦能發(fā)展,創(chuàng)新決勝未來。第二十四屆中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)(簡稱高交會(huì))將于11月15日-19日舉行,今年高交會(huì)將應(yīng)用新技術(shù)展現(xiàn)“中國智造”的新高度和國家戰(zhàn)略科技力量的新前景,彰顯科技自信,必將吸引全球目光。展區(qū)設(shè)置方面,包括福田展區(qū)(深圳會(huì)展中心)、寶安展區(qū)(深圳國際會(huì)展中心)、人才高交會(huì)三個(gè)會(huì)場(chǎng),展覽面積預(yù)計(jì)將超過30萬平方米。福田展區(qū)包含國家高新技術(shù)展、創(chuàng)新與科研展、外國團(tuán)組展區(qū)和“一

  • 第二十四屆高交會(huì)展區(qū)“劇”透
    科技賦能發(fā)展,創(chuàng)新決勝未來。第二十四屆中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)(簡稱高交會(huì))將于11月15日-19日舉行,今年高交會(huì)將應(yīng)用新技術(shù)展現(xiàn)“中國智造”的新高度和國家戰(zhàn)略科技力量的新前景,彰顯科技自信,必將吸引全球目光。展區(qū)設(shè)置方面,包括福田展區(qū)(深圳會(huì)展中心)、寶安展區(qū)(深圳國際會(huì)展中心)、人才高交會(huì)三
  • 2022中國•濰坊國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 北部賽區(qū)選拔賽成功舉行
    2022年9月9日,“2022中國?濰坊國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”北部賽區(qū)選拔賽在中關(guān)村軟件園成功舉行。此次大賽由中共濰坊市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦,濰坊市發(fā)改委、科技局、工信局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委承辦,濰坊市人才發(fā)展集團(tuán)協(xié)辦,濰坊中關(guān)村智酷科技有限公司、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽展示交
  • Tvarit GmbH委托MonTAG Group進(jìn)行中國市場(chǎng)進(jìn)入咨詢及人才匹配
    近日,TvaritGmbH聘請(qǐng)MonTAG作為此次面向中國人才市場(chǎng)招聘的重要咨詢顧問。作為一家德國人工智能新興企業(yè),TvaritGmbH近幾年發(fā)展勢(shì)頭迅猛。然而,隨著全球業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張,伴隨而來的是TvaritGmbH對(duì)行業(yè)人才的大量需求缺口。基于此,雙方圍繞人才招募、人才生態(tài)鏈搭建、中國市場(chǎng)戰(zhàn)略咨
  • 中智賽碼網(wǎng)2022軟件技術(shù)人才校園招聘嘉年華活動(dòng)圓滿結(jié)束
    為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,推動(dòng)疫情防控特殊時(shí)期高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),充分發(fā)揮人力資源央企機(jī)構(gòu)促就業(yè)重要作用,中智賽碼網(wǎng)于2022年7月15日-8月15日舉辦了“中智賽碼網(wǎng)2022軟件技術(shù)人才校園招聘嘉年華活動(dòng)”,推動(dòng)供需精準(zhǔn)對(duì)接,協(xié)助企業(yè)、學(xué)校及畢業(yè)生三方緊密協(xié)作,促進(jìn)
  • 闊知EduSoho精準(zhǔn)打造企培內(nèi)容服務(wù)新體系,助力企業(yè)人才培養(yǎng)
    隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)面臨的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得日益激烈,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì),從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要,企業(yè)培訓(xùn)就是提高員工素質(zhì)的重要手段之一。然而想要獲得更高的培訓(xùn)效果,貼近員工業(yè)務(wù)需求的課程內(nèi)容十分重要,但目前很多中小微企業(yè)沒有自己的講師團(tuán)隊(duì),為企業(yè)員工提供崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程成為一
  • 北京中聯(lián)科培:教育部堅(jiān)持高職擴(kuò)招生源要堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出
    北京中聯(lián)科培:教育部堅(jiān)持高職擴(kuò)招生源要堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出根據(jù)2019年政府工作報(bào)告,高職院校大規(guī)模擴(kuò)招100萬人。高職生源更加多元,學(xué)生發(fā)展需求更加多樣。教育部印發(fā)《關(guān)于做好擴(kuò)招后高職教育教學(xué)管理工作的指導(dǎo)意見》提出,針對(duì)高職擴(kuò)招生源,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活,堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出,嚴(yán)把畢業(yè)關(guān)口,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)
  • 麥瀾德正式開啟星火計(jì)劃,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
    自2013年成立以來,經(jīng)過多年發(fā)展,麥瀾德目前已是國內(nèi)盆底及婦產(chǎn)康復(fù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的整體臨床解決方案供應(yīng)商。在行業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的快車道上,麥瀾德把握住了發(fā)展機(jī)遇,在國家政策、行業(yè)機(jī)遇、技術(shù)過硬三管齊下之下,公司不斷凝聚人才,培養(yǎng)干部,越來越多的人也開始主動(dòng)了解麥瀾德。在2021年,麥瀾德開啟了
  • 華東師范大學(xué):升級(jí)信息化教學(xué),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
    華東師范大學(xué),由教育部直屬,是教育部重點(diǎn)建設(shè)的綜合性研究型全國重點(diǎn)大學(xué),位列“世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類”、“985工程”、“211工程”,入選“強(qiáng)基計(jì)劃”、“2011計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、“國培計(jì)劃”等一系列國家重點(diǎn)計(jì)劃。優(yōu)秀的高等學(xué)府,理應(yīng)具備先進(jìn)一流的信息化教育設(shè)備,然而華東師范大學(xué)的大多數(shù)教
  • 柯橋區(qū)人才政策全面升級(jí) COCOSPACE紹興柯橋人才飛地孵化器全面助力
    COCOSPACRE虹橋創(chuàng)新中心-紹興柯橋人才飛地孵化器定位于B2B企業(yè)服務(wù)平臺(tái),以創(chuàng)業(yè)企業(yè)和成長型企業(yè)為核心客戶,致力于打造全能創(chuàng)業(yè)者社區(qū),通過生態(tài)化的服務(wù)體系連接數(shù)以百計(jì)的高成長企業(yè)。同時(shí),COCOSPACE與紹興金柯橋科技城建設(shè)管理委員會(huì)合作,將COCOSPACE虹橋創(chuàng)新中心設(shè)立為上海飛地孵化
  • 優(yōu)質(zhì)人才不斷,揭秘小?;使救瞬排囵B(yǎng)體系
    當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)公司之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)。人才是保證企業(yè)創(chuàng)新力的基礎(chǔ),一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要做大做強(qiáng),前提是要懂得激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,最終建設(shè)一支規(guī)模化、素質(zhì)化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。成立于2018年7月的小?;?,目前公司員工已達(dá)到1200余人。且在北京、武漢、廈門、廣州、重慶都成立
  • 華為開發(fā)者學(xué)堂舉辦人才雙選會(huì),助力開發(fā)者成功求職
    一直以來,廣大開發(fā)者就是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的重要力量。華為開發(fā)者學(xué)堂作為貫穿開發(fā)者學(xué)習(xí)、認(rèn)證、職業(yè)發(fā)展的一站式平臺(tái),始終通過專業(yè)的課程體系持續(xù)賦能開發(fā)者,利用權(quán)威的考試認(rèn)證肯定開發(fā)者,最終通過人才雙選會(huì),為開發(fā)者打通進(jìn)入企業(yè)就業(yè)與實(shí)習(xí)的關(guān)鍵通道。近期,華為開發(fā)者學(xué)堂成功舉辦人才雙選會(huì),幫助廣大開發(fā)者精
  • 人才出走企業(yè),求財(cái)還是逃
    本網(wǎng)5月28日訊辛辛苦苦培養(yǎng)了四五年的人才卻在項(xiàng)目緊張期或是上市籌備期出走?好不容易招聘進(jìn)來的高匹配度人才,剛?cè)肼殯]幾天卻選擇了離職?三四年的公司老員工不聲不響地跳槽到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司?這些現(xiàn)實(shí)發(fā)生的事情每天都在上演,也是最讓企業(yè)頭疼的問題——人才出走。人才出走的原因有很多,可能是人際矛盾,可能是公司
  • 2021 全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì) 融云布道技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階之路
    5月21日-22日,由TGO鯤鵬會(huì)、極客邦科技主辦的“2021GTLC全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)”全球總站在上海召開。本屆峰會(huì)邀請(qǐng)了數(shù)十位行業(yè)技術(shù)領(lǐng)袖,以“構(gòu)建技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,成為引人追隨的管理者”為主題,展開了深度交流與思想碰撞。其中,全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)通信云廠商融云作為ToB領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)業(yè)代表受邀參會(huì)。會(huì)上,
  • 小?;剩喊l(fā)展的核心在于人才
    一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)想在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)上長遠(yuǎn)、良好地發(fā)展下去,核心因素是什么?是產(chǎn)品質(zhì)量還是企業(yè)文化,又或者是技術(shù)能力?相信每個(gè)企業(yè)給出的答案都不同。而小牛互娛的答案是:企業(yè)發(fā)展的核心在于人才。小牛互娛獨(dú)特的人才體系各企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何挖掘、培養(yǎng)并留住更多優(yōu)質(zhì)人才成為企業(yè)面臨的一大難題。面臨
  • 嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動(dòng)
    5月25日,“追夢(mèng)長三角,智匯贏未來”嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在浙江長三角高層次人才創(chuàng)新園路演大廳正式啟動(dòng)。出席本次大賽啟動(dòng)儀式的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有嘉興市人力社保局副局長余建華,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任張志華,中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分會(huì)常務(wù)副秘書長蔣碩,嘉

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