域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)
作為一個(gè)SEO公司內(nèi)部的培訓(xùn)是必須要做的事情，面對(duì)一些剛剛接觸SEO的童鞋，SEO培訓(xùn)有時(shí)候會(huì)讓主管們傷透腦筋，如今大部分SEO人都是80后、90后的年輕人，而SEO知識(shí)多數(shù)為一些枯燥的東西。什么搜索原理，什么錨文本等等，這些東西往往讓新人們感覺(jué)厭煩，經(jīng)常的情況是領(lǐng)導(dǎo)上面講，員工下面打瞌睡。這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就是老師，員工就是學(xué)員，而SEO就好比是以前在學(xué)校上的政治課，大部分學(xué)生都不喜歡政治課，一方面是這門課程枯燥無(wú)味，另外一方面是老師講課的方式不能吸引學(xué)生。如果你是一名培訓(xùn)導(dǎo)師，那么就必須去思考如何才能讓新人更快的去接受新知識(shí)。換句話說(shuō)就是要讓SEO培訓(xùn)更生動(dòng)、更有激情。
第一：注意用通俗的語(yǔ)言去表達(dá)自己的意思
對(duì)于那些新童鞋來(lái)說(shuō)，第一次接觸SEO這個(gè)關(guān)鍵詞，可能以前從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)詞，新的知識(shí)、新的領(lǐng)域總會(huì)讓人感覺(jué)好奇，SEO對(duì)于新人來(lái)說(shuō)確實(shí)很有吸引力。SEO培訓(xùn)老師首先講到的應(yīng)該是搜索引擎的原理，這點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)比較枯燥，也很難用案例去解釋，蜘蛛的爬行、索引、收錄都是看不見(jiàn)、摸不著的抽象概念，所以培訓(xùn)老師需要用一些通俗的語(yǔ)言去表達(dá)自己的意思。例如：把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)比作一張非常大的蜘蛛網(wǎng)，而每個(gè)蜘蛛網(wǎng)的節(jié)點(diǎn)就相當(dāng)于一個(gè)網(wǎng)站，每個(gè)站點(diǎn)都有連接，而這些連接就叫做鏈接，或者錨文本。這些基礎(chǔ)知識(shí)網(wǎng)上有很多，但是最好不要直接按照原文朗讀一遍就OK了，學(xué)員也是你的用戶，你得從用戶的角度去考慮，他們能不能聽(tīng)懂，能不能接受這些知識(shí)。
第二：圖文并茂、結(jié)合實(shí)例去講解SEO知識(shí)
筆者也曾經(jīng)參加過(guò)一些SEO培訓(xùn)，有些培訓(xùn)老師在講解SEO知識(shí)的時(shí)候，不喜歡結(jié)合實(shí)例去分析問(wèn)題，泛泛而談往往會(huì)讓新人感覺(jué)一頭霧水。例如：在講解錨文本類型的時(shí)候，最好去找些實(shí)例給大家看，雖然這是非常簡(jiǎn)單的概念，但是在SEO中確實(shí)最基礎(chǔ)、最重要的知識(shí)，哪種類型錨文本的效果最好，哪種最差等等，這些要羅列出來(lái)，讓學(xué)員一目了然。另外一些SEO知識(shí)必須圖文并茂才能表現(xiàn)出來(lái)，舉個(gè)例子：什么是站群，什么是鏈輪，這些東西僅用文字去描述很難說(shuō)清楚。必須用圖片和文字配合才能讓學(xué)員明白，此外結(jié)合實(shí)例也比較有說(shuō)服力，畢竟眼前看到的東西才最可信，憑自己的感覺(jué)去分析SEO問(wèn)題，實(shí)際上還是不太靠譜的。
第三：降低自己的身份、拉近與學(xué)員之間的距離
培訓(xùn)老師或者公司領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間肯定是有距離的，在培訓(xùn)上課的時(shí)候就是老師與學(xué)生的關(guān)系，其實(shí)完全沒(méi)有這個(gè)必要，我感覺(jué)培訓(xùn)老師應(yīng)該拉近這種距離，盡量和學(xué)員打成一片，把課堂變成各執(zhí)己見(jiàn)的交流會(huì)。每次培訓(xùn)留一部分時(shí)間讓大家自己交流，多去回答學(xué)員們的問(wèn)題，可以要求學(xué)員們撰寫自己的筆記，這個(gè)十分有必要，做SEO免不了要寫文檔和文案。當(dāng)然還有一些產(chǎn)品文章，寫學(xué)習(xí)筆記可以鍛煉自己的寫作能力，同時(shí)也可以溫故一下培訓(xùn)所講的知識(shí)，可以讓大家去注冊(cè)一個(gè)自己的SEO博客，建立獨(dú)立域名的博客，或者注冊(cè)一個(gè)新浪博客都行。讓新人從實(shí)踐開(kāi)始學(xué)習(xí)SEO優(yōu)化，畢竟理論的東西不多，SEO就得多動(dòng)手，多去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，最后解決問(wèn)題。解決不了的可以咨詢培訓(xùn)老師。
總結(jié)：想要公司內(nèi)部的SEO培訓(xùn)更有特色、更有激情，做好以上三點(diǎn)基本上就沒(méi)什么問(wèn)題了，語(yǔ)言風(fēng)格上有自己的特色，可以吸引學(xué)員去主動(dòng)學(xué)習(xí)，讓SEO知識(shí)不再枯燥無(wú)味。生動(dòng)的圖文解說(shuō)讓SEO知識(shí)更輕松易懂，這樣的培訓(xùn)是不是更有激情，不光是針對(duì)公司內(nèi)部的SEO培訓(xùn)，一般的SEO培訓(xùn)也是如此。
文章來(lái)源：成都新銳藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 轉(zhuǎn)載保留地址 謝謝
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
