作者:活動(dòng)盒子產(chǎn)品總監(jiān)Jackie
這篇文章來源于我的一個(gè)社群電商實(shí)操的完整活動(dòng)復(fù)盤。因?yàn)楣ぷ魈Γp11的操盤,現(xiàn)在才寫好文章發(fā)出來。但是文章中深度復(fù)盤的方法在任何大促活動(dòng)中均可使用。
先來和大家匯報(bào)一下這次社群電商的最終幾個(gè)數(shù)字:4個(gè)微信群、平均客單價(jià)600元、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率36.7%、銷售額103萬+、付費(fèi)用戶人均購買2.5件。
我將分為以下幾個(gè)部分對文章進(jìn)行復(fù)盤:
1. 項(xiàng)目背景:說明這次社群操盤的一些現(xiàn)狀和資源等;
2. 整體操盤思路:我是如何思考、規(guī)劃整個(gè)項(xiàng)目的;
3. 實(shí)操過程-社群裂變:詳細(xì)描述了2種社群裂變方法;
4. 實(shí)操過程-社群造勢&社群促活:我如何通過組合活動(dòng)持續(xù)3天進(jìn)行社群造勢;
5. 實(shí)操過程-社群付費(fèi)轉(zhuǎn)化:詳細(xì)描述了5種方法,如何組合使用,完成最終103萬+的銷售額。
一、項(xiàng)目背景
這篇文章其實(shí)是*盤這個(gè)品牌的第三篇文章。是的,女裝。之前兩篇文章,可以回顧:
《500人社群,1分鐘銷售額破10萬|造勢營銷案例復(fù)盤》
《實(shí)操復(fù)盤:如何搭建持續(xù)增長的線上線下運(yùn)營體系》
因?yàn)檫@個(gè)品牌的運(yùn)營體系依然在持續(xù)搭建優(yōu)化中,所以這次雙11活動(dòng)場景依然是在社群。
1、社群數(shù)量
在活動(dòng)前,有2個(gè)舊社群,均已滿群(后文將稱之為舊1群,舊2群); 裂變出了2個(gè)新社群,均已滿群(后文將稱之為新1群,新2群)。
2、活動(dòng)天數(shù)
共持續(xù)5天,第1天做裂變,產(chǎn)生了2個(gè)新的社群;2、3、4天為第5天的付費(fèi)轉(zhuǎn)化做持續(xù)預(yù)熱
3、運(yùn)營人力投入
2人
二、操盤思路
這次的實(shí)操比較充滿挑戰(zhàn),因?yàn)橛?類不同的社群,1類是舊群,群員都是熟悉品牌的粉絲;1類是新群,這類人品牌對他們來說沒有任何的信任背書。所以讓2種不同的人產(chǎn)生最終較高的付費(fèi)來源于對用戶生命周期的把握。
我把整體的操盤思路總結(jié)為:1個(gè)不同、1個(gè)相同
1、1個(gè)不同
是指舊群和新群同樣都是5天的操盤,但是操盤方法略有不同,或者說,新群和舊群的前幾天的活動(dòng)會(huì)有所不同。
舊社群的用戶運(yùn)營,目的有2方面:
1.讓他們作為基礎(chǔ)流量裂變,從而產(chǎn)生新3群和新4群;
2.促活社群,為第五天付費(fèi)轉(zhuǎn)化進(jìn)行鋪墊,制造氣氛,派發(fā)福利。
新社群的用戶運(yùn)營,目的有3方面:
1.刺激他們繼續(xù)裂變,讓新3群和新4群滿群;
2.持續(xù)吸引他們的注意力,并快速教育用戶,建立信任背書;
3.制造氣氛,制造情緒,為最終付費(fèi)轉(zhuǎn)化做好鋪墊。
2、1個(gè)相同
雖然新舊群的運(yùn)營方法不同,但是運(yùn)營方法背后的底層運(yùn)營邏輯相同。即:習(xí)慣、福利、氣氛、情緒,這4點(diǎn)需要貫穿于整個(gè)新舊社群的運(yùn)營中。
我對這4點(diǎn)分別做下解釋:
習(xí)慣:讓用戶從周一(第一天)開始,習(xí)慣每天晚上8點(diǎn)半來群里,無論新舊用戶都是這樣,因?yàn)楝F(xiàn)在用戶的注意力非常分散,用戶可能在玩游戲,在玩別的APP,在別的窗口和別的社群人員聊天。只有吸引用戶的注意力,才是一切營銷的開始。用戶都沒有注意到你,你的一切營銷都是自嗨。
福利:從第一天開始,每天晚上活動(dòng)都會(huì)抽獎(jiǎng)(送衣服)。這個(gè)看起來有點(diǎn)粗暴,但是別擔(dān)心,服裝的利潤普遍較高,送衣服,相當(dāng)于我們做市場費(fèi)用投入了。所以這小幾千的成本完全可以通過銷售額回收。也恰恰就是這么粗暴活動(dòng),大家晚上8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)在社群里等著。
氣氛:制造眾人參與,眾人期待的氣氛。這個(gè)點(diǎn)其實(shí)是最終影響社群付費(fèi)轉(zhuǎn)化的其中一個(gè)維度,因?yàn)樯缛翰煌谔熵垼熵埵?個(gè)人的環(huán)境,社群是1群人的環(huán)境。1群人在一起時(shí),買的人越多,則最終買的人越多。原理很簡單,這個(gè)叫做“同伴效應(yīng)”買的人多,則人就會(huì)覺得這個(gè)產(chǎn)品有價(jià)值,則會(huì)有跟多人買。你想想喜茶那么多人,為什么你還去排隊(duì),隔壁空無一人,尷尬的一批。
情緒:用后一天滿足前一天的情緒。因?yàn)榛顒?dòng)是持續(xù)5天,最后一天做付費(fèi)轉(zhuǎn)化。所以,前一天要留點(diǎn)懸念,讓用戶第二天來關(guān)注你。第二天活動(dòng)結(jié)束依然要留懸念,制造好奇,讓用戶第三天來關(guān)注你,以此類推。這個(gè)方法沒什么特別的,電視劇不就是這樣嗎?你敢說不是?正看著high的時(shí)候,這集結(jié)束了。
三、社群裂變
說到社群裂變,我想告訴大家,這次,我踩坑了,最終是裂變了2個(gè)新的滿員社群,這2個(gè)新群其實(shí)是通過2次裂變得到的。
1、第一次裂變
第一次,直接玩社群里海報(bào)裂變。因?yàn)榕f1群和舊2群是滿群的,裂變前,沒有新3和新4群。
裂變執(zhí)行過程:
裂變過程分為如下4步進(jìn)行執(zhí)行。
1. 舊1,舊2群已滿群了,我們把這次活動(dòng)的福利海報(bào)發(fā)到群里。如下圖所示:
2. 裂變誘餌的設(shè)計(jì),做一個(gè)一個(gè)階梯獎(jiǎng)勵(lì),原價(jià)之上,雙11全部4.5折,折上可以再疊加使用無門檻紅包。
3. 新3群在170人左右時(shí),新4群在100人左右時(shí),增長速度放緩,一度停止。
4. 新3群和新4群的新用戶進(jìn)群,我們依然在通過工具自動(dòng)分發(fā)話術(shù)和海報(bào),讓新用戶二次裂變。但是最終效果不好,增長停滯。
裂變復(fù)盤:
舊1,舊2群總共1000人,裂變最終結(jié)果,新3,新4群不到300人。所以,第一天的當(dāng)務(wù)之急就是重新設(shè)計(jì)裂變方案。在設(shè)計(jì)新的裂變方案前,我對第一次的裂變進(jìn)行了復(fù)盤:
1. 我們立即對新舊群的小部分用戶進(jìn)行了調(diào)研,去了解這次裂變效果不佳的原因,我們發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào)的玩法其實(shí)在運(yùn)營圈子是非常常見的裂變方法,但是其實(shí)并不是萬能的。因?yàn)槟繕?biāo)女性用戶,反饋,他們不懂為什么要轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào),而且感覺轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào)好復(fù)雜。所以,總結(jié)一句“裂變方法不可復(fù)制,只有裂變底層邏輯可以復(fù)制”。
2. 目標(biāo)女性用戶,其實(shí)喜歡簡單粗暴,并不是說我們的裂變誘餌:無門檻紅包不誘人,而是轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào)太復(fù)雜,這并不適合目標(biāo)女性用戶。
2、第二次裂變
在使用了新的裂變方法后,新3群和新4群很快滿群。
裂變底層邏輯:
既然裂變方法行不通,那裂變底層邏輯一定行得通,即“人性?。?!”。無論男女,無論老幼,都有共同的人性,有幾點(diǎn)可以被我們作為裂變的底層邏輯使用:喜歡占便宜;喜歡競爭。而這兩點(diǎn),用心理學(xué)的觀點(diǎn)來看待就是人的自戀和攻擊性。
裂變執(zhí)行過程:
1. 使用某工具(we開頭的),該工具有一個(gè)群統(tǒng)計(jì)功能,可以統(tǒng)計(jì)群里每個(gè)人邀請的人數(shù),這樣,我們就可以監(jiān)控到每個(gè)人誰到底有效拉新的人數(shù)。所謂有效拉新,是指,A拉了10個(gè)人進(jìn)群,但是3個(gè)人退群了,工具統(tǒng)計(jì)的則是7,而不是10。
2. 當(dāng)有新人進(jìn)群后,還是使用該工具,艾特新人,并艾特舊人。艾特新人,目的是告訴用戶這個(gè)群里正在做什么活動(dòng),可以讓他繼續(xù)邀請小姐姐朋友,從而獲得獎(jiǎng)勵(lì);艾特舊人的目的是進(jìn)行用戶激勵(lì)。如圖所示:
3. 這一步是最后一步,也是最重要的,即審核。如果不做最后審核,非常容易作弊。審核方法其實(shí)就是把群里的用戶全部檢查一遍,不符合要求的就直接踢出群。
先來看一個(gè)截圖,我來告訴大家一些審核的技巧。
點(diǎn)進(jìn)這個(gè)人詳細(xì)資料頁再來看看,我用紅框都框住了:
頭像:網(wǎng)紅頭像,可以直接踢掉,這類是營銷廣告號(hào)。這類頭像之前在某寶可以批量購買很多;
名字:名字有3種判斷的方法
① 名字帶A開頭的名字,或者以數(shù)字,符號(hào)為主的,這類是營銷廣告號(hào),直接踢
② 名字中帶有XX姐,某某寶寶的都是營銷廣告號(hào),直接踢
③ 簡單重復(fù)名字的,比如芬芬,莉莉,嬌嬌這些都是營銷廣告號(hào),直接踢
個(gè)人簽名:勵(lì)志雞血,很明顯是做微商在帶團(tuán)隊(duì)的,不是目標(biāo)用戶??梢灾苯犹?。當(dāng)然這里如果其他頭像,名字都沒問題,就是簽名勵(lì)志雞血,可以考慮不踢。
個(gè)人相冊:可以看到都是在曬收款圖片的,所以這個(gè)不用多說了。你懂的,直接踢掉。
當(dāng)然,我們這次的處理方法,還把性別是男性的用戶也踢掉了,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品是女裝。那么通過第二次裂變,新3群和新4群很快滿群。
裂變復(fù)盤總結(jié):
經(jīng)過這2次裂變活動(dòng),我總結(jié)出以下幾點(diǎn):
1. 裂變方法不可復(fù)制,因?yàn)榱炎冞^程中的產(chǎn)品,用戶什么都不相同;
2. 裂變底層邏輯可以復(fù)制,因?yàn)榱炎兤鋵?shí)是裂變?nèi)?,而人性是不變的?/p>
3. 經(jīng)?;爝\(yùn)營圈的小伙伴,不要輕易把運(yùn)營圈刷屏的玩法搬到其他領(lǐng)域,并不是說不可以搬過去,而是做多些底層邏輯的思考,否則很容易翻車。
關(guān)于裂變的底層邏輯, 我總結(jié)為3點(diǎn):人、物、語
1. 人:裂變前需要做好充分的目標(biāo)用戶調(diào)研,了解他們的喜好,以及對裂變玩法的接受程度。(我見過一個(gè)最搞笑的場景,目標(biāo)用戶是廣場舞大媽,然后做轉(zhuǎn)發(fā)海報(bào)裂變。很明顯翻車了)
2. 物:什么獎(jiǎng)勵(lì)是可以擊中目標(biāo)用戶的,也就是所謂的裂變誘餌,需要做好充分的設(shè)計(jì);
3. 語:總結(jié)一句叫做“說人話”。有的時(shí)候裂變的話術(shù)不需要追求高大上的用詞,你的用戶是誰,就說他聽得懂的話。你的目標(biāo)用戶是高知分子,那你的話術(shù)就得嚴(yán)謹(jǐn);你的目標(biāo)用戶是寶媽,你的話術(shù)就得通俗易懂。等等。
四、社群促活&造勢
社群促活,以及社群造勢其實(shí)是一個(gè)承上啟下的作用,承載裂變的流量,然后為最終付費(fèi)轉(zhuǎn)化做好鋪墊。所以,如上文所述,第一天,我們在做裂變,那么后面的二,三,四天均是在做社群促活和造勢。
1、第二天新用戶群
因?yàn)樾掠脩羧旱谝惶煸谧隽炎?,所以第二天,目?biāo)有2個(gè):建立信任背書,提升社群活躍。
社群裂變是第一天進(jìn)行的,所以計(jì)劃第二天晚上為用戶派獎(jiǎng),從而提升社群的活躍。而在第二天下午的時(shí)候,我在社群做了建立信任背書的工作。
建立信任背書
對新用戶建立信任背書的方法,總結(jié)一句,就是“告訴用戶我們是做什么的,我們多么專業(yè)”。但這個(gè)過程比較討巧。如果社群內(nèi)沒有任何鋪墊,直接發(fā)產(chǎn)品圖片,直接發(fā)大段的產(chǎn)品介紹文字。這個(gè)是無法建立信任背書的。(這就像單身汪追小姐姐一樣,你直接站到小姐姐面前,告訴小姐姐,你多優(yōu)秀,別人只會(huì)覺得你腦子不太好。)那怎么辦呢?
為用戶預(yù)設(shè)一個(gè)場景,然后把用戶帶進(jìn)這個(gè)場景里。我做下解釋,可以看到我的社群截圖,直接夸自己產(chǎn)品和品牌,這個(gè)叫做廣告,是無法充分建立信任背書的。而我預(yù)設(shè)了一個(gè)場景“愛國”然后把話題引入到走秀,然后制造懸念,拋出設(shè)計(jì)師的過往經(jīng)歷。因?yàn)閻蹏@個(gè)場景絕對不會(huì)錯(cuò)。
1. 首先,說設(shè)計(jì)師是法國某某學(xué)校畢業(yè)的,準(zhǔn)備明年讓自己設(shè)計(jì)的品牌去巴黎走秀,能夠在巴黎走秀的中國品牌并不多,這是每一個(gè)中國人的驕傲;
2. 其次,就開始說走秀,能夠走秀的品牌是時(shí)尚,淘寶叫做淘寶風(fēng),不一樣(這里也讓用戶知道了我家衣服和淘寶的區(qū)別);
3. 再次,玩爆照,制造懸念,讓大家想要看設(shè)計(jì)師本人的照片;
4. 最后,曬出照片。如果只是單純的曬照,是沒有任何意義的,曬了2張照片,分別告訴大家這是設(shè)計(jì)師和迪奧首席設(shè)計(jì)師,也就是她的老師的合照,以及與巴寶莉設(shè)計(jì)師的合照。(此處充分建立的信任背書)
提升社群活躍
當(dāng)晚8點(diǎn),我們做了個(gè)預(yù)告,來給大家派獎(jiǎng)。
因?yàn)檠埿湃螡M30人的畢竟是少數(shù),如果只是單純給他們派獎(jiǎng),會(huì)讓群里其他成員沒有參與感。我們就給滿足條件的用戶派發(fā)衣服,然后并在群里派發(fā)了一張100元無門檻優(yōu)惠券。讓所有人薅羊毛。然后發(fā)出小程序的購買鏈接,但是小程序里的價(jià)格都是9999。因?yàn)樽詈笠惶觳艜?huì)修改價(jià)格,進(jìn)行搶購。
我們提前做了一張獎(jiǎng)狀,在群里發(fā)給用戶,用戶可以憑這個(gè)獎(jiǎng)狀找客服領(lǐng)取免費(fèi)送的T恤。這樣的設(shè)計(jì),也是希望這個(gè)獎(jiǎng)狀可以起到二次傳播的作用。
2、第二天舊用戶群
舊用戶群,第二天最主要的目的就是促活社群,活躍社群氣氛。因?yàn)閷τ谏缛弘娚痰牟俦P過程中來說,社群活躍是一個(gè)很重要的指標(biāo),因?yàn)樯缛夯钴S,才意味著用戶觸點(diǎn)是通的,否則用戶觸點(diǎn)就是不通的,用戶觸點(diǎn)不通,一切的營銷都是沒有意義的,因?yàn)橛脩舻淖⒁饬Σ辉谶@里。
提升社群活躍
我們在社群了玩了一個(gè)點(diǎn)贊活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)其實(shí)一直是在朋友圈玩的比較多,而且很簡單,但是在社群里卻有不一樣的效果。
朋友圈的玩法:發(fā)一條朋友圈,讓朋友點(diǎn)贊,第N個(gè)贊可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
改造后的社群玩法:發(fā)一條朋友圈,然后在社群里讓大家去點(diǎn)贊(也可以沉淀一些社群流量到個(gè)人號(hào)),到達(dá)指定時(shí)間,即在社群里開始分別尋找第N個(gè)贊的用戶,給他派獎(jiǎng)。
這個(gè)改造后的玩法,可以極大程度上的活躍社群氣氛。用戶會(huì)在2個(gè)點(diǎn)上活躍,第一,發(fā)布完公告后,大家都開始期待;第二,活動(dòng)時(shí)間結(jié)束后,大家開始期待那個(gè)第N個(gè)用戶是不是自己。
3、第三天
文章開頭有說,新群和舊群的運(yùn)營方法不同,但是第三天開始就開始相同了。因?yàn)榈诙煨氯盒枰鲆幌驴焖俚挠脩艚逃?,從而建立信任背書。第三天開始正如前文所述:習(xí)慣,福利,氣氛,情緒這些要貫穿始終,保持一致。
活動(dòng)執(zhí)行過程
第三天的活動(dòng),我們始終保持一致,為了培養(yǎng)用戶習(xí)慣,晚上8點(diǎn)半。但是我們第二天晚上活動(dòng)結(jié)束就做了第三天活動(dòng)的預(yù)熱公告。
明日公告,這里有一個(gè)度的拿捏,就是別說具體是什么,只說有福利,這樣一是可以制造用戶的期待情緒,二是可以降低社群用戶流失。
第三天下午,再次做一下預(yù)熱。依然是一個(gè)公告,但是和第二天晚上的公告有2點(diǎn)不同:
1. 這次度的拿捏在于,做了劇透,晚上送衣服,但是具體怎么玩,依然不公布,把用戶的期待推向高潮。
2. 公告讓大家刷屏“今晚8點(diǎn)30,群內(nèi)抽獎(jiǎng)”。這種刷屏,我在后面的每天活動(dòng)中都有用到,目的是避免大家看不到公告內(nèi)容,其次,就是傳播情緒,當(dāng)大家都在刷屏,有抽獎(jiǎng)的時(shí)候,其實(shí)期待的情緒是會(huì)傳播的。
在當(dāng)晚8點(diǎn)30的時(shí)候,我做了一個(gè)特別有意思的事情。這里也許算是社群電商的一股清流。和大家分享下。我用上廁所為由,測試了用戶情緒。
活動(dòng)是8點(diǎn)30開始,對吧?為了測試,用戶的期待情緒到底有沒有被我激發(fā)起來。所以,我看了條8點(diǎn)40開始,上廁所的信息。大家瞬間開始討論,各種段子應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)然,這個(gè)測試,讓我知道,大家其實(shí)在8點(diǎn)30,我即便沒有發(fā)布正式活動(dòng)開始公告,大家也都在手機(jī)邊,盯著社群了。這代表大家的情緒被充分激發(fā)起來了。這樣后面活動(dòng)繼續(xù)照舊,否則就要在后面搶購前,想辦法再次激發(fā)用戶情緒。
8點(diǎn)40活動(dòng)正式,開始,我通過公告,發(fā)布了活動(dòng)的具體玩法,其實(shí)就是一個(gè)大轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)。但是我做了幾件事情:
1. 公告發(fā)布后,繼續(xù)讓大家刷屏“我愛xxx,我要中大獎(jiǎng)”,這是一種調(diào)動(dòng)用戶情緒最簡單的方法;
2. 在放出大轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)之前,我先做了獎(jiǎng)品,這是一等獎(jiǎng)XXX,然后發(fā)一等獎(jiǎng)衣服圖片。目的在于讓用戶不僅僅是薅羊毛,在他們期待的過程中,讓他們進(jìn)一步了解我們的衣服。他們會(huì)產(chǎn)生想要這件衣服的情緒,中獎(jiǎng)畢竟是少數(shù),沒中獎(jiǎng)的,這份情緒會(huì)跟隨他,從而提升最終的付費(fèi)轉(zhuǎn)化;
3. 大轉(zhuǎn)盤沒有中獎(jiǎng)衣服的,都中獎(jiǎng)了無門檻的優(yōu)惠券,優(yōu)惠券可以讓用戶疊加使用。這個(gè)算是“花式派發(fā)優(yōu)惠券”。想辦法讓用戶多拿些優(yōu)惠券,但是又不能給的太直接,那樣就會(huì)顯得品牌廉價(jià)了。
4、第四天
第五天是活動(dòng)最后一天,需要做最終的付費(fèi)轉(zhuǎn)化,所以第四天和前幾天方法類似,也是通過公告的方法,調(diào)動(dòng)用戶情緒。
第四天玩的活動(dòng)是紅包手氣王。目的和玩法很簡單:
1. 想要大家多領(lǐng)一些紅包,紅包可以疊加使用,但是又不能讓大家覺得我們的品牌廉價(jià)。我們是通過小程序自帶的拆紅包功能來實(shí)現(xiàn)的;
2. 我們通過手氣王評選,給用戶派發(fā)了會(huì)員卡。會(huì)員卡,是在雙11的價(jià)格上,還可以繼續(xù)享受8.8折。這張卡,零售價(jià)是599。
這一切的目的非常簡單,讓用戶多拿些福利,多拿些優(yōu)惠。但這些優(yōu)惠本身都是在優(yōu)惠預(yù)算中,所以后面的營收利潤依然可以保障。
5、復(fù)盤總結(jié)
第二天到第四天的活動(dòng)其實(shí)都是在為第五天的付費(fèi)轉(zhuǎn)化做鋪墊。最終第五天可以完成103萬的營收額,得力于二,三,四。這3天的鋪墊。這3天,其實(shí)總結(jié)為一句話,就是“用戶情緒的逐步推進(jìn)”用戶從最開始的了解,認(rèn)識(shí)品牌;到建立信任背書;再到期待情緒被一步步激發(fā)出來。
我把這些方法提升成方法論,總結(jié)三點(diǎn):公告如何推動(dòng)用戶情緒;社群公告的具體玩法;通過系列活動(dòng)向運(yùn)營目標(biāo)邁進(jìn)。
1. 只有將用戶的情緒推向高潮后,并且將用戶的注意力吸引到社群后,才可以放出活動(dòng)。
所以關(guān)于如何推動(dòng)用戶情緒。可以總結(jié)為3點(diǎn):公告提前預(yù)熱,只說有福利,別說規(guī)則;活動(dòng)開始前,劇透下福利;發(fā)布活動(dòng)規(guī)則,通過回復(fù)制造刷屏。
2. 社群公告,并不是艾特所有人這么簡單。社群公告可以分為兩類:通知類公告、情緒類公告。
通知類公告:
1) 發(fā)完公告,要說,收到的小伙伴,請回復(fù)XXXX
2) 大家都在刷XXX,目的是避免群內(nèi)消息太多,有人看不到公告,所以一般XXX都是一句簡單的話,比如,什么時(shí)間,什么地點(diǎn),有什么事
3) 發(fā)完公告,沒人跟帖復(fù)制,就派幾個(gè)水軍刷,刷到幾條后,基于從眾心理,大家就會(huì)都來刷
情緒類公告:
1) 如果是幾天的活動(dòng),需要公告時(shí),讓大家回復(fù)YYY
2) YYY其實(shí)是讓大家做一個(gè)承諾,或者表達(dá)一個(gè)情緒(不要覺得沒用,從眾心理環(huán)境下,大家會(huì)被情緒感染)
3) 每次的YYY要把用戶情緒往前推。(這次社群操盤,我的刷屏回復(fù)是:我愛xxxxx,我要中大獎(jiǎng);我要穿xxx,我要變身巴黎最美小姐姐;今晚為xxx打call)
3. 通?;顒?dòng)很少有一次活動(dòng),或者一天活動(dòng)就做付費(fèi)轉(zhuǎn)化的。往往大型的活動(dòng),都需要提前預(yù)熱,然后接連幾天,一環(huán)套一環(huán),是一套活動(dòng)組合拳?;顒?dòng)這套組合拳在打的時(shí)候,其實(shí)不是靠創(chuàng)業(yè)瞎想,比如今天玩手氣王,明天玩抽獎(jiǎng)。不是這樣的,應(yīng)該基于目標(biāo)進(jìn)行思考。
你每一次的活動(dòng)都要有一個(gè)運(yùn)營目標(biāo)。而多波次的運(yùn)營目標(biāo)順序應(yīng)該是這樣的:流量增長;讓用戶了解你的品牌;讓用戶建立信任背書;激發(fā)用戶的情緒,激發(fā)用戶感性消費(fèi)
五、社群付費(fèi)轉(zhuǎn)化
第五天,是活動(dòng)的最后一天,這天需要完成最終付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
1、活動(dòng)執(zhí)行過程
1. 活動(dòng)公告:活動(dòng)公告在社群電商中,我在上文已經(jīng)說過怎么玩了。
我們在第四天晚上做了活動(dòng)公告,設(shè)置懸念:告訴大家,雙11價(jià)格是原價(jià)的4.5折,折上還可以用券。而明晚將派發(fā)終極大紅包。同時(shí),拋出小程序,讓大家先把自己喜歡的添加到購物車?yán)?/p>
第五天下午,我們再次做了劇透公告,告訴大家今晚將產(chǎn)生一個(gè)幸運(yùn)兒,你買多少,我微信直接轉(zhuǎn)賬給你返多少現(xiàn)金。并讓大家進(jìn)行了一波刷屏。這個(gè)幸運(yùn)兒的活動(dòng),借用了人的賭徒心里。我下文在復(fù)盤總結(jié)中提升成方法論和大家說明。
2. 活動(dòng)開始:活動(dòng)開始后,我們發(fā)了一個(gè)群公告,然后又讓大家刷屏一波。制造一下氣氛,然后發(fā)出一個(gè)終極紅包領(lǐng)取的二維碼,讓大家掃碼領(lǐng)取。緊接著把雙11款的衣服一張一張發(fā)出來。
3. 沖刺銷量:我之前寫過一篇文章,是1個(gè)社群,不用小程序轉(zhuǎn)化的,但是這次我們是4個(gè)社群,所以必須用小程序轉(zhuǎn)化。但是是不是把小程序衣服圖片丟進(jìn)群里,就萬事大吉?一定不是。
首先,我們要清楚一個(gè)付費(fèi)轉(zhuǎn)化漏斗。社群群員->小程序UV->付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
所以,把衣服圖片丟進(jìn)群里后,小程序后臺(tái)一定可以看到用戶的UV在不斷提升,因?yàn)樵絹碓蕉嗟娜诉M(jìn)入小程序開始看衣服了。在這個(gè)階段,我們無需進(jìn)行干預(yù),而當(dāng)UV到達(dá)一個(gè)波峰,開始呈下降趨勢時(shí),就需要認(rèn)為干預(yù)社群,進(jìn)行UV的二次提升。為什么,我很在意UV?就是通過漏斗模型進(jìn)行了分析。只有UV足夠大,付費(fèi)轉(zhuǎn)化才會(huì)高。
4. 二次提升UV:社群有4個(gè)群,但是沒可能所有的人都會(huì)去小程序里看衣服,這個(gè)是一定的。當(dāng)UV出現(xiàn)第一個(gè)波峰的時(shí)候,意味著社群中的忠誠度較高的用戶已經(jīng)進(jìn)入了小程序,這個(gè)時(shí)候,社群中存在一批忠誠度不高的用戶有待進(jìn)行激活,引導(dǎo)進(jìn)入小程序,來提升UV。
所以,放出來一個(gè)活動(dòng),其實(shí)就是分銷。讓買過衣服的小伙伴,將小程序二維碼通過分銷的方式發(fā)到群里。這樣,當(dāng)社群里有人通過他的二維碼進(jìn)入小程序并購買,分享者是可以拿到用戶幾個(gè)點(diǎn)的提成。分銷前,不能莫名其妙,丟一個(gè)分銷小程序進(jìn)群,太突兀了。所以,你懂的,社群公告真的很好用。再來一波,刷屏。
最終,通過我們二次提升UV,又把最終的銷售額往上沖了一把。最終銷售額是103萬元。
那么付費(fèi)轉(zhuǎn)化背后又有什么秘密?我提升成方法論,供大家參考。
2、復(fù)盤總結(jié)
復(fù)盤總結(jié)中,我將把這次社群操盤過程中應(yīng)用到的營銷方法,和大家做一個(gè)分析總結(jié)。
1. 花式派發(fā)優(yōu)惠券:
今年各位小哥哥,小姐姐,有沒有在淘寶玩組隊(duì)拉能量?。磕銜?huì)發(fā)現(xiàn)電商大的活動(dòng)玩法真是層出不窮。你可以去復(fù)制他們的玩法,但是比他們玩法更值得復(fù)制的是底層邏輯。
這個(gè)底層邏輯,總結(jié)為一句話,我覺得是:要想辦法讓用戶多拿點(diǎn)優(yōu)惠券,但是不能讓他們那么容易得到,否則,你的商品就會(huì)顯得廉價(jià)了,從而無人問津。用游戲化,抽獎(jiǎng)化的玩法,讓用戶覺得這優(yōu)惠券來之不易。
2. 價(jià)格錨點(diǎn)的高級玩法:
價(jià)格錨點(diǎn)這個(gè)詞如果你沒有聽過,但你一定見過,沒有哪個(gè)電商的商品,不是這樣寫的,原價(jià):xxx,然后一個(gè)橫杠把原價(jià)劃掉。然后寫一個(gè),限時(shí)價(jià)(活動(dòng)搶購價(jià)):yyy。這就是一組價(jià)格錨點(diǎn)。但是這組價(jià)格錨點(diǎn),因?yàn)楝F(xiàn)在電商太多,用的太多,大家都麻木了。人們不會(huì)產(chǎn)生“哇,好劃算”的感覺,所以對付費(fèi)轉(zhuǎn)化不會(huì)有質(zhì)的提升。那么,這次社群電商的操盤,我們就用了價(jià)格錨點(diǎn)的高級玩法。
多重價(jià)格錨點(diǎn)。我們是有一個(gè)原價(jià):xxx,然后有一個(gè)雙11價(jià)格(原價(jià)4.5折):yyy。然后yyy的基礎(chǔ)上可以繼續(xù)疊加用券,也就是所謂的到手價(jià),zzz。但用多少券每個(gè)用戶不太一樣,因?yàn)閺幕顒?dòng)第一天開始,我們每天都有各種福利,各種玩法在花式派發(fā)優(yōu)惠券。那么xxx,yyy,zzz,就是一組多重價(jià)格錨點(diǎn)。從而刺激用戶“哇,好劃算”的感覺。
關(guān)于價(jià)格錨點(diǎn)的高級玩法,我總結(jié)了兩個(gè)方法,讓你拿來就用,如下圖所示:
3. 讓人“瘋掉”的賭徒心理:
我不教科書的解釋什么是賭徒心理了。我想用實(shí)時(shí)告訴大家,這個(gè)營銷方式是多么的被廣泛應(yīng)用。
錦鯉玩過了吧?讓支付寶火了一把,然后一堆公司競相跟風(fēng),蹭了一把熱點(diǎn)。這就是賭徒心理!
IG比賽獲勝,王校長微博被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),我很多同事都去轉(zhuǎn)發(fā)了。這就是賭徒心理!
我們是怎樣做的?這次操盤,最后一天,我們做了一個(gè)“幸運(yùn)小仙女”的活動(dòng),你盡管瘋狂的買,我們會(huì)抽獎(jiǎng)產(chǎn)生一個(gè)幸運(yùn)小仙女,你購物金額,我直接微信轉(zhuǎn)載現(xiàn)金給你。你買200塊,那你中了幸運(yùn)小仙女,只能“自認(rèn)倒霉”。你買了3000多塊錢的衣服,你中獎(jiǎng)了幸運(yùn)小仙女,那真的要恭喜你。所以,你得賭一把。
這是我們平均客單價(jià)600多,然后付費(fèi)用戶中,每人平均購買了2.5件的原因。
所以,所謂賭徒心理,就是制造小概率事件。數(shù)學(xué)中的小概率事件通俗來講,是沒可能發(fā)生的到自己身上的。但是大家愿意賭一把,然后讓你的產(chǎn)品瘋狂的被傳播,或者人們瘋狂的“剁手”。
我最后,還是把賭徒心理做了總結(jié),有些情況可以用賭徒心理,有些情況不能用,如下圖所示:
4. 稟賦效應(yīng):
這個(gè)理論,我不進(jìn)行教科書般的解釋。通俗說,人如果碰過某件商品,他就會(huì)覺得這件商品更有價(jià)值,所以他的付費(fèi)幾率就更大。這也是為什么你去商場賣衣服,店員總喜歡讓你試一下的原因。
這次,我們應(yīng)用這個(gè)營銷理論?是的,很多群員說我們“壕無人性”,每天竟然活動(dòng)都有衣服免費(fèi)送,還包郵順豐空運(yùn)。我們大部分送出的是短袖T恤,實(shí)際售價(jià)是398,但是成本并不高,具體多少,這里不能說。所以,這個(gè)衣服其實(shí)就是我們的營銷費(fèi)用。我們需要每天盡快讓中獎(jiǎng)的用戶拿到衣服,衣服里還有我們純手工制作的卡片和手鏈。我們希望讓用戶在第五天前,先摸到我們的衣服。讓她感受到我們衣服的品質(zhì)、用料、做工。
所以,最后數(shù)據(jù)顯示,免費(fèi)獲贈(zèng)衣服的用戶的付費(fèi)購買率是67%左右 。這個(gè)比例是高于4個(gè)群的平均付費(fèi)轉(zhuǎn)化率的。這就是稟賦效應(yīng)的作用。
5. 互惠心理:
我們活動(dòng)中都有送衣服,但是其中有一天送了大衣。這成本還是有點(diǎn)高的。是的,我們“壕無人性”。但是剛剛說的67%的轉(zhuǎn)化率中,我再和大家分享一個(gè)有趣的數(shù)據(jù),我稱它為數(shù)據(jù)之美,因?yàn)閿?shù)據(jù)會(huì)讓你看到營銷理論真的有效。
這次付費(fèi)用戶中,排名第一的小姐姐,買了5件,總共消費(fèi)了2500多塊。然而,你猜怎么著?她是其中一天獲贈(zèng)我們衣服的小姐姐。然后,你再猜。她不是獲贈(zèng)T恤的,她是獲贈(zèng)大衣的。
我相信這個(gè)數(shù)據(jù)背后絕對不是巧合,而是互惠心理的應(yīng)用。你提前給予了用戶,他會(huì)回贈(zèng)你。否則,他內(nèi)心會(huì)有欠你的,會(huì)有不安的感覺。這種不適的時(shí)候感覺會(huì)驅(qū)使他買你的東西。
總結(jié)
這次操盤結(jié)果不錯(cuò)??偨Y(jié)為三點(diǎn):
1. 做流量,千萬不要盲目直接復(fù)制裂變方法,會(huì)翻車。想好比做更重要,而想好即是思考裂變底層邏輯。
2. 社群電商想要有不錯(cuò)的轉(zhuǎn)化,記得一定要做社群促活。總結(jié)來說促活促的不是,大家一定要說多少句話,而是促的是氣氛,促的是用戶的情緒。這一切都是為最終付費(fèi)轉(zhuǎn)化鋪路。
3. 高付費(fèi)轉(zhuǎn)化背后一定有營銷理論支撐,所以,我個(gè)人更強(qiáng)調(diào)營銷理論的重要性。同時(shí),數(shù)據(jù)運(yùn)營能力,是考驗(yàn)一個(gè)運(yùn)營者、營銷者的高階能力。這次的社群操盤除了營銷理論的應(yīng)用,我們一直緊盯小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分析面板,基于數(shù)據(jù)去做營銷決策,一定效果會(huì)更好。
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