進入2019年以來，關(guān)于經(jīng)濟寒冬到來的言論不絕于耳，不少企業(yè)紛紛大規(guī)模裁員以減輕成本壓力。而此時，上市公司萬興科技（300624.SZ）卻打出了“興想者，勢成”的口號，在經(jīng)濟寒冬中逆市大范圍招兵買馬，意在尋找熱血，努力，高效，敢想敢干、有創(chuàng)業(yè)家精神的各界精英加入萬興，一起共創(chuàng)未來。
萬興科技(300624.SZ)是國內(nèi)A股上市的智慧科技企業(yè)，為人們的生活與工作應(yīng)用場景提供消費軟件、硬件與物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，致力于讓簡單創(chuàng)意的科技無處不在。近年來，萬興科技在深耕海外、回師中國兩大戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，在夯實消費類軟件主業(yè)的同時，積極強化物聯(lián)網(wǎng)家居安全生態(tài)布局。當(dāng)前，萬興科技商業(yè)布局涵蓋了數(shù)字化創(chuàng)意、辦公效率、數(shù)據(jù)管理、物聯(lián)網(wǎng)家居安全四大業(yè)務(wù)方向。
當(dāng)前，萬興科技正以國際化視野謀求多極發(fā)展，公司運營總部設(shè)于深圳，并在溫哥華、東京、臺灣等地設(shè)立分支機構(gòu)，匯聚全球智慧，積極參與全球分工。萬興科技憑借優(yōu)厚的福利待遇和完善的人才培養(yǎng)體系，被多個組織評為"中國最佳雇主企業(yè)"。
2018年1月18日，萬興科技在深交所敲鐘上市，登陸A股市場讓萬興科技獲得資本的助力，消費升級背景下國內(nèi)市場的機會也隱隱浮現(xiàn)，萬興科技迎來了發(fā)展的新契機。新的機遇也代表著新的挑戰(zhàn)，人才永遠是企業(yè)發(fā)展的重中之重，在IoT、AI、大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)快速崛起的今天，萬興科技需要更多人才的加入，一起擔(dān)負起更大的夢想，朝著更高遠的目標(biāo)前行。
此次春招，萬興科技拋出“興想者，勢成”的口號，具有作為一家上市公司，能為各界精英提供穩(wěn)定的大平臺的底氣的同時，更有為眾多具有創(chuàng)想者精神、想充分發(fā)揮個人潛能的有志者提供施展空間，讓其心想事成的誠意。
這些承諾也絕不是憑空而來，首先，萬興的業(yè)務(wù)方向前景廣闊，并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。在國?nèi)軟件市場愈發(fā)成熟的趨勢下，知識付費的黃金時代中，萬興所處的消費類軟件行業(yè)發(fā)展前景十分廣大。與此同時，萬興還在嘗試將其軟件開發(fā)能力應(yīng)用到更多智能硬件上，依照軟件硬件化、服務(wù)化的理念積極布局物聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)領(lǐng)域。此外，全球化、多元化的團隊，令萬興科技與西方創(chuàng)想文化相碰撞，使得具有創(chuàng)業(yè)家精神的員工得以充分發(fā)揮個人動能，實現(xiàn)自我價值。
據(jù)悉，萬興科技擬在此次春季招聘中完成職能、研發(fā)、設(shè)計、營銷等多個崗位的招聘計劃。萬興不僅可提供有競爭力的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道和極具上升性的職業(yè)發(fā)展平臺外，更有股權(quán)激勵、項目獎金等多項激勵方案。去年，萬興科技實行股權(quán)激勵計劃，對公司 122 名核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員授予激勵，為公司聚集更多優(yōu)秀人才，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
除此之外，本次春招萬興科技還推出了豐厚的伯樂大獎，吸引“伯樂”踴躍舉薦人才。根據(jù)萬興官方公開的獎勵規(guī)則，向公司推薦人才并成功被錄用轉(zhuǎn)正后，舉薦人可以得到最高50000元的伯樂獎獎勵！
萬興科技伯樂獎獎勵規(guī)則
誠意滿滿的招聘，加上千金市馬的決心，可見萬興科技對人才的重視——期待更多優(yōu)秀的人才加入萬興團隊，共同為生活創(chuàng)想，讓心想事成！
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