“4·26當(dāng)當(dāng)事變”，震動(dòng)了整個(gè)中文互聯(lián)網(wǎng)。
4月26日下午，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)布聲明稱，當(dāng)天早上9時(shí)34分，李國慶及其同伴闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū)，搶走幾十枚公章、財(cái)務(wù)章，公司已經(jīng)報(bào)警。
在26日晚間召開的當(dāng)當(dāng)媒體記者會(huì)上，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)副總裁闞敏詳細(xì)描述了事件發(fā)生的細(xì)節(jié)：李國慶一共帶了六個(gè)人，其中有四名“黑衣人士”，另外兩名都是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的前任秘書，也都是當(dāng)當(dāng)?shù)碾x職員工。
李國慶則回應(yīng)稱，同行人員分別是董事、董秘、律師、攝像和保安。
闞敏表示，這兩位秘書經(jīng)常在公司蓋章，對(duì)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的公章存放在哪里，什么時(shí)間會(huì)使用十分清楚，而李國慶作為當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的股東，員工對(duì)他比較有顧忌，因而整個(gè)“搶奪玉璽”的過程十分順利。闞敏強(qiáng)調(diào)：李國慶就待了十幾分鐘，搶了東西就跑了，且搶奪過程中有推搡。
而且，李國慶還在公司張貼《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》，稱已召開臨時(shí)股東會(huì)議，經(jīng)投票表決公司依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)召開了第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議，選舉李國慶為董事長、總經(jīng)理并擔(dān)任公司法定代表人。
《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》還宣布了以下決定：
1．自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優(yōu)化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協(xié)商，協(xié)商一致重新簽署勞動(dòng)合同返崗。
2．公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進(jìn)行股東分紅，以緩解中小股東的當(dāng)前壓力，公司近期將依法作出相應(yīng)利潤分配安排。
3．公司各部門保持不變，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。各部門及各位同事、同仁均應(yīng)依法向現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理李國慶先生及其指派的人員匯報(bào)工作。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)方面稱，堅(jiān)決反對(duì)臨時(shí)股東大會(huì)的決議。
事件發(fā)生后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)所在的靜安大廈安保全面收緊。靜安大廈地下車庫的安保工作者對(duì)《互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)事》表示，物業(yè)方面于當(dāng)天下午兩點(diǎn)下發(fā)緊急通知，對(duì)地下車庫電梯予以封禁。大廈正門的安保人員也對(duì)入口處的拍攝行為予以制止。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)所在的靜安大廈
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“李國慶離當(dāng)當(dāng)越遠(yuǎn)越好”
在媒體電話發(fā)布會(huì)上，闞敏回顧了自2019年以來，李國慶“神經(jīng)質(zhì)”的行為軌跡：2019年7月份，提出與俞渝離婚；10月8日，摔杯營造逼供話題；此后多次在微博營造話題，給當(dāng)當(dāng)帶來負(fù)面影響；2020年起，李國慶向當(dāng)當(dāng)要求分紅，并多次向公司借錢，俞渝均未同意。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)曾與李國慶嘗試溝通、發(fā)律師函、和解等手段，但均告無效，李國慶單方面終止了和解。
闞敏稱，搶奪公章事件發(fā)生后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)最想對(duì)李國慶說的一句話是：離當(dāng)當(dāng)越遠(yuǎn)越好！
從雙方的聲明看，李國慶召開的臨時(shí)股東會(huì)是否具備法律效力成了斗爭的焦點(diǎn)。
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)方面看來，李國慶僅僅是和兩個(gè)離職的員工開了所謂的股東會(huì)，而當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司的員工們、股東們都沒有參加，也沒有接到通知。闞敏表示，《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》中私自越權(quán)做出的決議是違法的、無效的，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)對(duì)此予以強(qiáng)烈譴責(zé)。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的自信來源于，李國慶的“奪權(quán)”手法，違背了相關(guān)法律規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》對(duì)股東大會(huì)的召開有著詳細(xì)要求。其中第一百零三條提到，臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知各股東。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后二日內(nèi)通知其他股東，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。臨時(shí)提案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)屬于股東大會(huì)職權(quán)范圍，并有明確議題和具體決議事項(xiàng)。
闞敏在回應(yīng)中表示，公司所有股東都沒有收到李國慶對(duì)召開臨時(shí)股東大會(huì)的議題、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間等信息的通知，這其中就包括公司的唯一執(zhí)行董事、持股占比高達(dá)52.23%的俞渝。
按照李國慶方面的表述，他們已經(jīng)在4月24日召開過股東會(huì)，但目前尚無證據(jù)顯示，李國慶方面召開的股東會(huì)履行了法定程序，因而其法律效率仍然存疑。而一旦李國慶的股東會(huì)被判定為不發(fā)生法律效力，其決議很有可能被判定為無效。
一位公司法律師對(duì)《互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)事》表示，除非公司章程中有特殊約定，否則李國慶召開的臨時(shí)股東會(huì)是無效的，不符合小股東要求召開股東會(huì)的程序，因此股東會(huì)的決議也是無效的。
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李國慶“精準(zhǔn)計(jì)算過”
從去年的離婚要求至今，李國慶的種種行為，可能都是為了今日的魚死網(wǎng)破。
一位投融資領(lǐng)域的律師表示，李國慶的“奪權(quán)”能否成功，關(guān)鍵要看李國慶擁有多少表決權(quán)。
從李國慶在《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》對(duì)股權(quán)占比的反復(fù)強(qiáng)調(diào)來看，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)應(yīng)不屬于京東式同股不同權(quán)的AB股結(jié)構(gòu)，而是適用于一般公司情況，即公司股東的表決權(quán)由出資比例決定。在此背景下，李國慶只有聯(lián)合其他股東在持股比例過半的基礎(chǔ)上，才能做出成立董事會(huì)的決議。
而在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，俞渝持股52.23%，李國慶持股22.38%，他們的孩子持股18.65%（由父母代持），兩個(gè)管理層合伙企業(yè)持股3.58%、2.93%。
也就是說，李國慶把賭注押在了離婚判決上。根據(jù)《北京高院民一庭關(guān)于審理婚姻糾紛案件若干疑難問題的參考意見（2016）》第二十二條的規(guī)定，李國慶與俞渝的離婚案很可能按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)的方式處理當(dāng)當(dāng)網(wǎng)股權(quán)，即將二人持有的91.71%的股權(quán)均分。
而一旦得到股權(quán)平均分割的判決，按照李國慶的表述，其持有的股權(quán)比例將會(huì)達(dá)到45.85%，加上兩家其余股東的支持，李國慶一方的持股比例將達(dá)到53.87%。
該律師認(rèn)為，李國慶的策略是先控制公司，通過終止疫情期間的開除合同，并重新聘用被辭退員工的方式來獲取員工支持，并在其與俞渝的離婚訴訟，俞渝方面對(duì)其臨時(shí)股東會(huì)議決議無效的訴訟這兩場鏖戰(zhàn)中把握時(shí)機(jī)，爭取45.85%的持股比例。
從這一邏輯出發(fā)，李國慶起初的構(gòu)思，就不是單憑一場漏洞百出的臨時(shí)股東大會(huì)來奪取當(dāng)當(dāng)網(wǎng)控制權(quán)，而是爭取員工支持以及對(duì)俞渝一方下決戰(zhàn)的戰(zhàn)書。
雙方后續(xù)在法律戰(zhàn)場的兩場對(duì)決，才將徹底決定當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的控制權(quán)歸屬。
也就是說，李國慶發(fā)起的“公章事變”，很可能是這部狗血連續(xù)劇終章的預(yù)告片。
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