了解這些主要是為了能清楚每個階段，對應的崗位是什么樣子的，讓未來有目標，不迷茫。
專員：能夠獨立操作產品，負責平臺，不會出太多操作上的問題，一般需要工作6個月-1年的時間。
優(yōu)化師：會有自己一些經驗，方法，可以很好的去把控自己負責板塊的數(shù)據(jù)情況。一般需要工作2年左右的時間。
主管：會帶人，而且專業(yè)技能扎實。操作賬戶都沒有問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，向上匯報，指引下面的人，一般3年左右可以達到。
經理、總監(jiān)：要有全局觀，對于整個負責的項目那些有著統(tǒng)籌，人才儲備等都能很好的把控能力，良好的對外溝通能力。
如：我是教育行業(yè)，通過對教育行業(yè)的項目分析，了解到行業(yè)品牌眾多，巨頭實力也很強，直接攻擊肯定不行。而我的預算又很低，那可能會采取精準迂回策略。精準選詞，并在流量推廣上避開推廣高峰期。
在競價推廣中，賬戶搭建是我們必備的能力。合理的賬戶結構可以幫助我們更好地管理賬戶流量和效果。
在推廣的過程中，我們也會遇到很多問題，像轉化效果不好、賬戶突然沒消費了等等，而我們需要找出問題的原因，然后對癥下藥。
比如，我最近在推廣某產品，轉化方式為表單，那我會利用URL統(tǒng)計效果;并會利用比重分析法、關鍵詞四象限等方法對賬戶進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)推廣中所存在的問題。
也叫解決問題的能力，是競價員必備能力之一。細分為兩點，一是能根據(jù)數(shù)據(jù)分析，及時對賬戶進行優(yōu)化的能力；二是能從賬戶效果的角度，根據(jù)數(shù)據(jù)及時調整投放策略的能力。
作為一名競價員，我們不僅要會引流，更要會控流。在推廣的過程中，我們要知道要獲取什么樣的流量?以多少錢獲取這流量?否則，手握再多資源也是白白浪費。
以上，就是競價員所應該具備的能力，只有在我們掌握好以后然后將其進行靈活的運用，那么我們才會在競價的路上越走越高。
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