域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過
傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)已是大勢(shì)所趨,說再多的廢話其實(shí)也沒什么意義,是否觸網(wǎng)本身就是一個(gè)偽命題,因?yàn)椴皇怯|不觸網(wǎng)的問題,而是該如何觸網(wǎng),投入多大力度觸網(wǎng),花費(fèi)多少成本觸網(wǎng)……這些才是問題的核心所在……原本筆者認(rèn)為答案應(yīng)該如此,然而當(dāng)筆者從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跳槽到進(jìn)口紅酒貿(mào)易公司企業(yè)后發(fā)現(xiàn),要令一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)并非那么簡(jiǎn)單的事情!
1、基于行業(yè)高利潤(rùn)不愿意觸網(wǎng)
沒有來(lái)到這個(gè)行業(yè)時(shí),筆者不清楚原來(lái)還有如此高利潤(rùn)的行業(yè)存在,畢竟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有一個(gè)弊端,就是喜歡打價(jià)格戰(zhàn),把很多原本可以維持在一定利潤(rùn)水平的產(chǎn)品硬是做壞了價(jià)格。通過破壞價(jià)格體系,讓適者生存,讓不適者被淘汰,這樣的想法在以前,筆者十分認(rèn)可!然而來(lái)到了傳統(tǒng)企業(yè)后發(fā)現(xiàn),其實(shí)這樣會(huì)造成整個(gè)行業(yè)極大的破壞,畢竟一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè),從加盟到經(jīng)銷,繼而批發(fā)、團(tuán)購(gòu)(這里的并非O2O團(tuán)購(gòu),而是真正的集團(tuán)購(gòu)買),里面涉及很多利益鏈,一旦把產(chǎn)品價(jià)格破壞了之后,給與不少人就是飯碗的打破。
我們或許曾聽說過,做過聚劃算的不少商家對(duì)馬云的這套體系是又愛又狠,愛的是它的確可以出銷量,而恨的是從長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,不少參與過的商人的利潤(rùn)空間已經(jīng)被破壞得慘不忍睹。這是一種無(wú)奈之舉,因?yàn)樾律挛锏恼Q生,本來(lái)就是從舊有體系的改革之中誕生出來(lái)的,作為互聯(lián)網(wǎng)的一方,你不這樣做,別人也會(huì)這樣去做,只是時(shí)間的問題而已。
當(dāng)筆者在這公司的一年多時(shí)間內(nèi),從種種的不適應(yīng)到現(xiàn)在的逐漸妥協(xié),期間是百般滋味上心頭。畢竟紅酒貿(mào)易商家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)是又愛又恨,愛的同樣是產(chǎn)生銷量,恨的是從長(zhǎng)遠(yuǎn)而言對(duì)整體行業(yè)的變革不言而喻。筆者只能通過自己的努力,不斷改變公司內(nèi)部各種對(duì)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)識(shí)的缺陷,畢竟大勢(shì)所趨,你不這樣做自然有其他人去做。
2、傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知偏差
有這么一個(gè)很有趣的現(xiàn)象,企業(yè)文化的確可以改造一個(gè)人的思想。筆者以前在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上班時(shí),深信它可以改變整個(gè)經(jīng)濟(jì)格局,因?yàn)樯磉叺娜硕歼@樣認(rèn)為,然而來(lái)到了傳統(tǒng)企業(yè)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)身邊的同事絕大部分并非如此。
其實(shí)他們本身都受益于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),譬如說中午吃飯時(shí),很多人都是使用“餓了嗎”這樣的O2O軟件來(lái)訂餐,不僅因?yàn)榉奖?,可以刷卡,更重要的是享受了?yōu)惠,要知道現(xiàn)在如果越多人訂餐,那么價(jià)格就會(huì)越便宜,人均不到10元便能享受一頓頗為豐盛的午餐,這正正是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)破壞舊有經(jīng)價(jià)格體系的體現(xiàn)。
然而當(dāng)筆者最開始提及需要增加網(wǎng)銷的進(jìn)口紅酒品種時(shí),公司乃至同事們都以各種理由去反駁,因?yàn)檫@涉及加盟客戶本身的利益!作為同樣享受加盟客戶利益的筆者,處于一個(gè)兩難的格局,一方面是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)價(jià)格體系的破壞是不可逆轉(zhuǎn),另一方面自己也的確享受這高利潤(rùn)的各種好處。
盡管如此,筆者依然深信,如不盡快扭轉(zhuǎn)公司內(nèi)部人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知偏差,那么等待大家的,將是未來(lái)更大的挑戰(zhàn)!其實(shí)我們完全可以從高利潤(rùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦咪N量,通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)并不困難,畢竟我們眼前就有諸如酒仙網(wǎng)這樣的榜樣存在。當(dāng)我們面前占有的市場(chǎng)份額僅有數(shù)千萬(wàn)的時(shí)候,我們?nèi)绻诨ヂ?lián)網(wǎng)加大力度,那么就有可能增加到數(shù)以億計(jì)的市場(chǎng)份額,而這一切都并非天荒夜談。
后來(lái),再筆者的力爭(zhēng)之下,公司終于愿意從海外進(jìn)一批紅酒專門從事網(wǎng)絡(luò)銷售,這也是企業(yè)觸網(wǎng)所邁出的重要一步!
3、傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)并非簡(jiǎn)單的弄個(gè)網(wǎng)站
企業(yè)擁有一個(gè)網(wǎng)站,在現(xiàn)階段僅僅屬于標(biāo)配存在,已經(jīng)不能算企業(yè)觸網(wǎng)的根本標(biāo)志了。然而當(dāng)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)起來(lái)之后,如何后續(xù)運(yùn)營(yíng),如何讓更多的人知道,如何通過這個(gè)網(wǎng)站來(lái)賺錢等等,這些才是最需要考慮的事情。
后互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們需要重點(diǎn)去跟進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,需要進(jìn)一步提升企業(yè)網(wǎng)站的功能,不僅僅在PC端可以讓人們看到,更重要的是在手機(jī)上也能讓人們看到其中產(chǎn)品信息和企業(yè)內(nèi)容。
不管是手機(jī)網(wǎng)站,還是微商城,微信公眾號(hào)……這一系列的網(wǎng)站工作都需要有人手來(lái)跟進(jìn),其實(shí)簡(jiǎn)單地去制作網(wǎng)站并不困難,畢竟有各種模板存在,難就難在如何后續(xù)運(yùn)營(yíng)。其中資訊內(nèi)容的更新就是最頭痛的事情。
筆者所從事的是進(jìn)口紅酒貿(mào)易,由于國(guó)人對(duì)紅酒文化的了解和普及還是處于一個(gè)比較初級(jí)的階段,因此需要大量的知識(shí)類別文章來(lái)不斷去更新,如果使用的是復(fù)制黏貼的方式,其實(shí)沒有什么作用,因此筆者要求部門員工每天都寫3篇關(guān)于紅酒的文章,然后擇優(yōu)選用,這樣可以保證文章數(shù)量的同時(shí),對(duì)質(zhì)量也有嚴(yán)格的把關(guān)。即便是文筆依然稚嫩,至少?gòu)膬?nèi)容角度而言不存在正確與否的問題,這項(xiàng)工作盡管從短期沒有體現(xiàn)什么效果,然而半年時(shí)間下來(lái),各種效果逐漸體現(xiàn)出來(lái)。
其實(shí)文章的質(zhì)量越好,不管是客戶信賴的角度,還是從引流的角度而言,都會(huì)有很好的保障。畢竟各種行業(yè)網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載,可以讓作者的名字不斷出現(xiàn),相對(duì)簡(jiǎn)單的復(fù)制黏貼而言,長(zhǎng)遠(yuǎn)性更佳!
4、改變并非一朝一夕
想讓傳統(tǒng)企業(yè)得以改變?yōu)樵敢庵鲃?dòng)觸網(wǎng),筆者認(rèn)為并非易事,越大的企業(yè)越困難,因?yàn)槔锩娲嬖诟鞣N復(fù)雜的關(guān)系,然而這并非退縮的理由,盡管改變并非一朝一夕,但也應(yīng)該向困難挑戰(zhàn)!
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們的創(chuàng)造力得到了極大的發(fā)展,筆者相信觸網(wǎng)的企業(yè)必然可以從原來(lái)簡(jiǎn)單、粗暴的價(jià)格戰(zhàn)升級(jí)為以服務(wù)質(zhì)量為先的狀態(tài)。
畢竟,價(jià)格戰(zhàn)傷害的不僅僅是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系,而且還傷害了企業(yè)生存的核心——利潤(rùn)!
筆者更相信,傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)將是同樣不可逆轉(zhuǎn),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷將會(huì)成為很多傳統(tǒng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、生存的利器之一,因此作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作者,我們有必要跳出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的圈子,接觸更多的傳統(tǒng)企業(yè),了解他們的擔(dān)憂,了解他們的瓶頸,努力為他們解決各種現(xiàn)實(shí)問題,增添自己的職業(yè)價(jià)值!
本文作者鄧劍鋒,首發(fā),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,謝謝大家的支持!
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