域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過
今日頭條,憑借其強(qiáng)大的智能分發(fā)算法,硬是從一個(gè)小小的公司,成長(zhǎng)為可以和百度相抗衡的大型公司。其中的成就自然是無需我們?cè)偃c(diǎn)評(píng)了。
今日頭條的核心優(yōu)勢(shì),就是完全憑借算法的智能分析,而不設(shè)立人工監(jiān)管等。這種方式,在今日頭條還是小娃娃的時(shí)候,十分具有優(yōu)勢(shì)。但隨著其體量的不斷增加,用戶8以及客戶數(shù)量的不斷增加,這種純靠算法、無監(jiān)管的模式的弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。其中最為突出的問題,就是今日頭條的價(jià)值觀扭曲的問題。
29日的時(shí)候,央視財(cái)經(jīng)就曝光了今日頭條的虛假廣告問題。特別是在二三線城市的app界面上刊登了虛假的廣告。而且還是按照明著合法,暗中違規(guī)的二次跳轉(zhuǎn)的廣告頁面。
這個(gè)問題曝光出來之后,今日頭條就立即向廣大用戶和收到此類跳轉(zhuǎn)影響的商家道歉。
顯然,今日頭條已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題。
作為一個(gè)大型企業(yè),如果純粹靠算法去支撐一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),必然會(huì)在人性的監(jiān)管上有所不足。算法的監(jiān)管必然會(huì)存在漏洞,一旦有利益的驅(qū)使,就必然會(huì)有人鉆著漏洞前進(jìn)的。
對(duì)于事后的問題處理,今日頭條將問題歸結(jié)于管理上的漏洞。稱有員工在利益的驅(qū)使下,與外部人員勾結(jié),將違規(guī)廣告投放在平臺(tái)上。
事實(shí)上,明眼人都清楚,這些員工只是今日頭條拉出來的替罪羊。是今日頭條的扭曲的價(jià)值觀的替罪羊。
一旦一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀是完全依靠算法決定的,那自然會(huì)將人性的那部分丟的一干二凈。今日頭條要想真正的解決價(jià)值觀上的問題,就必然要增加相應(yīng)的監(jiān)管制度。而不是以算法至上作為企業(yè)的核心。這種上層建筑的偏差,必然會(huì)導(dǎo)致下層的員工在具體執(zhí)行上像一個(gè)冷冰冰的機(jī)器人,只為了算法,只為了利益,而缺少了人性的部分。
今日頭條,要想真正解決價(jià)值觀的扭曲,任重而道遠(yuǎn),算法至上,至少在這個(gè)年代,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
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