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巨人網(wǎng)絡2019校招出新招:游戲策劃崗推無簡歷招聘

 2018-07-31 14:58  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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7月31日消息,巨人網(wǎng)絡今日宣布正式啟動2019全國校園招聘,模式創(chuàng)新、不拘一格爭奪精英人才是其今年校招的主基調(diào)。巨人將打破常規(guī)招聘模式,以“策劃崗無簡歷招聘”、“校園獵頭走進清華北大”、“優(yōu)秀畢業(yè)生包一年伙食”等創(chuàng)新組合拳,吸引招募優(yōu)秀的畢業(yè)生。

游戲策劃崗無簡歷招聘,憑一句話可直接晉級

巨人網(wǎng)絡2019校園招聘計劃顯示,該公司將招聘游戲技術類、游戲策劃類、美術設計類、用戶體驗類、綜合類、職能類共六個大類十五個具體崗位。今年9月份,巨人校招團隊將啟動全國各大名校的巡回宣講。

今年,巨人網(wǎng)絡在招聘方式上有一大創(chuàng)新突破,針對游戲策劃崗推出無簡歷招聘。應屆畢業(yè)生可以憑借一句話、一個微博體、一個劇情架構、一個有創(chuàng)意的游戲想法,只要能夠打動面試官,無需準備簡歷,直接晉級復試。

游戲是高度注重創(chuàng)意、創(chuàng)新的行業(yè),保持團隊創(chuàng)造力,需大膽啟用熱愛游戲、有夢想的年輕人。游戲策劃是游戲研發(fā)中非常核心的崗位,它直接決定一款游戲是否好玩。針對游戲策劃崗,為了招募到更多優(yōu)秀人才,巨人今年創(chuàng)新推出這種無簡歷招聘模式。

據(jù)巨人網(wǎng)絡招聘負責人介紹,游戲策劃是非常適合嘗試創(chuàng)新招聘的崗位,讓有能力、熱愛游戲的人才跳過準備簡歷的繁枝末節(jié),直接拿出他們的“干貨”面對面試官,不重形式,重創(chuàng)意。一個故事的講述,即使短到一句話,就能判斷出應聘者的策劃能力。

此次巨人在游戲策劃崗大膽推出無簡歷招聘,通過新穎的方式,挖掘游戲策劃人才,對應聘者和招聘方都是一次有趣的考驗。

校園獵頭走進清華北大,精準狙擊精英人才

與以往不同,巨人今年將在校招中首次引入“校園獵頭”模式,針對清華、北大、復旦、上海交大等京、滬兩地名校精英人才,實施“精準狙擊”、“定點爆破”。

依托巨人、合作伙伴的人才大數(shù)據(jù)系統(tǒng)以及創(chuàng)新校園獵頭業(yè)務,巨人將在校招啟動前,提前鎖定名校的目標精英人才。巨人將為目標人才量身打造“精品宣講沙龍”,只有被其校園獵頭鎖定、收到定向邀請函的人才才能參加。受邀進入精品宣講沙龍,將直接跳過常規(guī)的筆試、面試環(huán)節(jié),與沙龍的頂級技術專家組、知名游戲制作人進行面對面的PK與交流,優(yōu)秀者能現(xiàn)場獲得巨人網(wǎng)絡研發(fā)崗的工作機會。

巨人校招負責人介紹,精品宣講沙龍是該公司今年校招的創(chuàng)新模式之一,這是在常規(guī)宣講基礎上,為北京、上海兩地名校特別打造的“加餐”,只有少數(shù)非常優(yōu)秀的畢業(yè)生會入選巨人校園獵頭名單,成為該沙龍受邀成員。

獵頭一詞來源于拉丁文,意為幫助優(yōu)秀企業(yè)找到需要的人才。獵頭與一般企業(yè)招聘不同,其目標盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上,重點鎖定精英人才。在傳統(tǒng)社會招聘領域,獵頭模式已非常常見,但在校園招聘中少有先例,巨人網(wǎng)絡是首家引入校園獵頭模式的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這種提前卡位、精準出招的方式,有望幫助該企業(yè)在校園招聘的紅海競爭中占得先機。

優(yōu)秀畢業(yè)生福利:管飯一年加出國游學

巨人網(wǎng)絡總部位于中國上海松江區(qū),被譽為中國“最具硅谷范的園區(qū)”,園區(qū)內(nèi)生活、娛樂設施一應俱全,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)罕見的同時擁有足球場、室內(nèi)泳池、宿舍、食堂的企業(yè)。學生畢業(yè)進入工作,像回到校園,無縫過渡,獲得不少畢業(yè)生稱贊。

今年,巨人針對優(yōu)秀畢業(yè)生推出專屬福利,公司將管飯一年。獲取條件為,入職后在公司舉辦的校招生DEMO大賽中,獲得優(yōu)勝組的畢業(yè)生每人都將獲得一年額度的餐飲基金,足夠一年內(nèi)在公司食堂早中晚三餐的日常消費。不僅如此,進入巨人的大學畢業(yè)生可免費在園區(qū)宿舍住宿一年。

此外,優(yōu)秀畢業(yè)生入職后還能獲得參加美國E3游戲展以及斯坦福參觀游學等機會。今年6月份,巨人孵化攜《帕斯卡契約》、《月圓之夜》、《ProjectDunk》三款新品首次參展E3游戲展,獲得多家外媒關注與報道。2018屆優(yōu)秀校招生與游戲制作人,一起參加了E3游戲展,獲得與國際人才、玩家交流的機會,了解最前沿的游戲趨勢,親身接觸國際頂尖游戲理念。

在人才培養(yǎng)方面,進入巨人的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過新手培訓階段,直接進去工作室或孵化平臺,從事游戲研發(fā)工作。表現(xiàn)優(yōu)異者有機會通過綠色晉升通道,申請快速晉升。

據(jù)巨人網(wǎng)絡招聘負責人介紹,今年還將進行海外招聘,前往全球各大名校,多渠道、全面化吸納國際化精英人才,為巨人百年品牌儲備優(yōu)秀年輕力量。

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