微信群在消耗著生命的燈油，也在閃爍著群體智慧的光芒，有的人在狂歡中逃避寂寞，有的人在廟堂高處享受萬千恩寵，還有的人在潛伏中默默斂取能量。是存在感的刷屏行為折沖了人生的乏味，也是偶爾的妙語連珠在眾人面前玩了把驚鴻一瞥。
有時(shí)候，微信群價(jià)值比朋友圈公眾號都大。微信群比朋友圈更犀利，比公眾平臺(tái)更有穿透性，它是一個(gè)只有“互動(dòng)”才能帶來價(jià)值的自生式生態(tài)，它顯得更懂人性!
差不多每個(gè)群都會(huì)經(jīng)歷這樣幾個(gè)階段：匪夷所思的邂逅、如膠似漆的熱戀、迫不及待的雜耍、激情過后的微笑、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群。你可以扒拉一下自己手頭的那些微信群，再對照這7個(gè)階段，大概可以測試每個(gè)群各自的年齡。
關(guān)于微信群的幾個(gè)問題。
微信群其實(shí)沒有那么難搞：
第一，把微信群看成圈子的一個(gè)小平臺(tái);
第二，備足幾個(gè)活躍分子，發(fā)現(xiàn)或引進(jìn)，全看個(gè)人魅力，在一個(gè)微信群里，你要有十分之一的人是積極分子，剩下的基本為圍觀者，當(dāng)然，這十分之一的積極分子同樣也會(huì)在其他群里頻繁出現(xiàn)。他們是真正的線上領(lǐng)袖，是每個(gè)微信群應(yīng)該爭取的火種，而其余十分之九的圍觀群眾則鈍化為我們常說的“僵尸粉”;
第三，圍繞群成員的實(shí)際問題，做有頻次的價(jià)值觀輸出。微信群是自組織，也是散組織，它聚集了眾多人，而這些人未必是同類。熟人不喜歡群聊，因?yàn)楸舜四屈c(diǎn)心思都懂，信息不對稱早被強(qiáng)關(guān)系打破。維系一個(gè)微信群正常運(yùn)行的，要么是互利，即在你這里等獲得*裸的利益，要么是有大咖做義務(wù)的價(jià)值觀輸出;
第四，每天固定一個(gè)時(shí)間互動(dòng)，逐漸形成一種習(xí)慣。群管理特別重要，群可以分為大中小三個(gè)層次。大群800人以下，中群200人左右，小群50人左右。800人的大群基本上是管理不過來的。小群40人左右是最好的?？梢孕纬闪夹缘幕?dòng)。人數(shù)不在多，而在于群活躍;
第五，重視互動(dòng)數(shù)據(jù)的積累。
微信群發(fā)廣告的幾個(gè)技巧：
微信群最痛恨的是廣告，但微信群本來就是一種渠道。高手們在后端編輯好內(nèi)容后，就開始在N多群里做大尺度分發(fā)推廣，如果內(nèi)容質(zhì)量夠高、推送時(shí)間卡的到位、目標(biāo)微信群選擇得當(dāng)，總能掀起一片波瀾。
微信群始于社交，盛于紅包，死于廣告。
什么叫內(nèi)容?又什么叫廣告?我認(rèn)為讀者感興趣的才叫內(nèi)容，讀者不感興趣的統(tǒng)統(tǒng)叫廣告，在群里隨手轉(zhuǎn)發(fā)自己的文章就叫廣告。如果你真的想發(fā)廣告，這里是一些建議。
以請求學(xué)習(xí)指教的名義來打廣告，比如：“我們團(tuán)隊(duì)新鮮出爐的文章，總感覺標(biāo)題不夠好，群里很多高手，想請大家?guī)兔μ嵝┙ㄗh，被采納的標(biāo)題打賞66元紅包”，這樣就會(huì)吸引一部分人來看我們的文章，無形中就打出了廣告。
也可以上一些微信管理軟件，比如奧創(chuàng)微信客服管理系統(tǒng)，里面有一個(gè)模塊是專門針對微信群管理的，叫做----劇本功能。寫一段100或者200行的內(nèi)涵段子劇本，讓3-6個(gè)微信號在微信群里自動(dòng)定時(shí)聊天，你逗我捧，活躍社群氣氛，提升社群熱度，增進(jìn)群體的感情，拉近人與人之間的距離;后期把自己的產(chǎn)品和銷售們的營銷話術(shù)和和思路編寫成劇本，讓7-10個(gè)微信號機(jī)器人在幾百個(gè)群里進(jìn)行產(chǎn)品推廣營銷，成單率提升1000%。劇本功能應(yīng)用場景非常廣泛，還可實(shí)現(xiàn)快速養(yǎng)號，提升微信號權(quán)重。
說實(shí)話，微信群管理起來并不難，關(guān)鍵在于你有沒有找對方法，方法千千萬，一定要多嘗試。
奧創(chuàng)客維公眾號系統(tǒng)項(xiàng)目加盟合作：http://ck7o05r.cn/xm/ac/?wz
申請創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
