3月30日，脈脈發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人才流動報告2020》，以騰訊、阿里巴巴、百度、字節(jié)跳動、美團點評、滴滴出行、網(wǎng)易、京東、小米、拼多多等19家職場人關心的互聯(lián)網(wǎng)公司為藍本，試圖解鎖行業(yè)陰霾之下人才的流動秘密。
報告調查了互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)的員工平均年齡。結果顯示，19家企業(yè)的人才平均年齡為29.6歲。字節(jié)跳動和拼多多的人才平均年齡僅為27歲，在眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠中屬于年輕化公司。
與此同時，BAT中，阿里巴巴屬于中年的代表，即使在這19家公司中，阿里巴巴員工的平均年齡都屬于偏高的。而滴滴出行的員工平均年齡是19家公司中最高的，為33歲。
報告還指出，字節(jié)跳動與阿里巴巴、騰訊組成了新的“BAT”人才庫，疫情期間廣納人才。
整體來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2019全年整體的人才需求量穩(wěn)中有升，招聘量低點發(fā)生在2020年1月份的春節(jié)時期。2月受疫情影響，各行業(yè)都受到了不同程度的沖擊，人才需求也持續(xù)低迷。但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘量出現(xiàn)了小幅回升。
2月下旬，美團、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)公司，陸續(xù)宣布啟動春季招聘。美團推出“春歸計劃”，招聘1000名大學應屆畢業(yè)生，并開放3000個社招崗位。字節(jié)跳動宣布為大學生開放超過6000個崗位，包含全職及實習生。
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