3月22日,達達集團發(fā)表公告,京東與達達達成股權(quán)收購協(xié)議,據(jù)天眼查APP檢索顯示,京東于3月23日向達達集團定向增發(fā)投資8億美元。根據(jù)目前的持股情況,京東將持有約51%的達達股份。
艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,2018年以來,即時配送市場增速趨于穩(wěn)定下行,2018年、2019年增速也為33.8%,2019年放緩至29.6%。在這種形勢下,達達還沒有扭虧為盈,相當于在行業(yè)的爆發(fā)期還沒有盈利,那么在即時配送的下半場,盈利難度有可能會更大。
達達通過綁定幾家樹大根深的傳統(tǒng)商超,獲得了部分渠道上的便利,但無法構(gòu)成為高枕無憂的優(yōu)勢,在規(guī)模上難以做到與美團專送和蜂鳥即配比肩的行業(yè)巨頭。傳統(tǒng)商超建立起的供應(yīng)鏈面臨著新零售的沖擊和重塑,或走向分崩離析,或煥發(fā)新的生機。以即時配送為主要業(yè)務(wù)的達達快送,作為"即時零售第一股",該如何找到盈利的方向?
低頻面對高頻:達達的護城河是否牢固?
當下是O2O的下半場,也是新零售的爆發(fā)期。餐飲配送服務(wù)被美團和餓了么瓜分,留給達達的適合即時配送商品都是鮮花禮品,水果蔬菜,醫(yī)藥等,這些需求和餐飲外賣相比都是低頻需求。
在互聯(lián)網(wǎng)競爭中有一個重要的規(guī)律——高頻打低頻,達達所服務(wù)的配送需求和美團蜂鳥的主營業(yè)務(wù)(餐飲配送)比起來都是低頻,因此失去了很大的先手優(yōu)勢。在餐飲配送上無法和美團和餓了么競爭,就失去了即時配送市場中相當大的一塊蛋糕。但新零售還處在藍海時期,達達的機會依然存在,但需要摸索。
從用戶定位來看,達達和京東到家涉入的領(lǐng)域主要有家庭市場、女性市場和白領(lǐng)市場,而競爭對手美團專送和蜂鳥即配除了在這些用戶群體中獲得流量之外,還瞄準了"高校學(xué)生"。
從購買力來看,高校學(xué)生群體或許并不能拉動即配服務(wù)快速增長,但用戶的消費習(xí)慣真的要"從小抓起"。用戶在一個平臺光顧久了會形成消費性路徑依賴,換一個平臺就會有新的不方便。因此,在市場教育中不能忽視年輕用戶這個群體,特別是自主消費意識開始萌生的高校學(xué)生,他們才是未來的潛在用戶。
所以,說高校是O2O平臺長期玩家的必爭之地一點不過分。在這一點上,達達所依賴的大客戶京東到家和蜂鳥即配、美團專送相比,或許沒有做到深謀遠慮。
從達達集團目前的營收來源來看,主要有兩部分:一是服務(wù)收入,包括C2C的跑腿服務(wù)和B2C的到家配送服務(wù);二是向騎手出售配送設(shè)備的收入。不難看出,服務(wù)收入是達達主要的收入來源,自2017年以來占比均在95%以上。但總體來看,達達集團的服務(wù)收入在很大程度上依賴股東京東的供血,但自身造血能力不足。
達達財報顯示,2017年、2018年、2019年和2020年前三季度,達達集團營收中來自京東的部分分別為 6.9億元、9.4億元、15.7億元和14.5 億元,京東對營收的貢獻比例分別高達 56.7%、49.1%、50.5%和39%。
達達的第二戰(zhàn)略合作伙伴是沃爾瑪。從2017年至2019年,達達集團來自沃爾瑪?shù)氖杖胝急确謩e為4.6%、13.0%和14.9%。
背靠京東和沃爾瑪?shù)倪_達集團2020年6月在納斯達克"云上市",成為"即時零售第一股",但兩位金主所帶來的配送服務(wù)只是給達達帶來了業(yè)務(wù)量,卻沒有帶來收益。但從京東在3月22日再次投來8億美元來看,不賺錢的達達又有了把故事繼續(xù)講下去的資本。
"履約解決方案"是否避重就輕?
達達CEO蒯佳祺把達達的即時配送業(yè)務(wù)形容為"履約",并從履約的意義上,對比了和餐飲外賣配送的真正區(qū)別。
"做商超O2O ,特別是面積在數(shù)千平米乃至上萬平米的超市,其SKU數(shù)量也是數(shù)以萬計。達達需要進入賣場進行深度融合和改造,包括揀貨數(shù)據(jù)、設(shè)置店內(nèi)倉、規(guī)劃揀貨路徑、規(guī)范操作流程等等;而餐飲外賣的配送,門口拿到餐可以轉(zhuǎn)身就走。甚至可以這樣說兩者的區(qū)別,即時零售是真正的'履約',包括從庫存管理到配送的一系列過程。"
"即時配送是一個基礎(chǔ)設(shè)施,本身是一個效率不斷提升、服務(wù)不斷提升的過程。但在這個基礎(chǔ)設(shè)施之上會延伸出非常多的生意的可能性。"達達集團創(chuàng)始人兼CEO蒯佳祺說。
目前,達達的行業(yè)市場占有率達到了24%,一定程度上可以稱作"基礎(chǔ)設(shè)施"。
但基礎(chǔ)設(shè)施有一個特點,就是一旦其建成之后,邊際成本會越來越低;達達的主要成本是配送服務(wù)費,屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),無法通過大規(guī)模機械化指數(shù)級提高配送服務(wù)效率;其基礎(chǔ)設(shè)施主要是,由一個暫時稱不上壁壘的O2O平臺串聯(lián)起的商家和配送團隊組成的組織結(jié)構(gòu),而平臺當前業(yè)務(wù)又高度依賴京東到家的引流。從這個角度看,或許達達離成為基礎(chǔ)設(shè)施還有一段較長的路要走。
"京東到家是目前市場上唯一不做任何自營零售的即時配送服務(wù)商,也就是所謂堅持'不碰貨'。"蒯佳祺認為唯有如此,才能獲得合作伙伴的長期信任。
但事實上,有些商家希望和配送公司建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過配送服務(wù)進一步強化品牌的影響力;或許可以說,配送員的著裝和配送工具就是一種移動的營銷工具。除了達達,即配領(lǐng)域所有的競爭對手,在零售特別是生鮮領(lǐng)域,都有自營布局,但自營和達達的企業(yè)定位相悖,放棄與品牌的深度合作可能是一種遺憾。如果越來越多的零售商選擇自營配送團隊,達達的業(yè)務(wù)范圍將會進一步縮小。
即時配送對用戶體驗的提升體現(xiàn)在哪里?
商品從出廠到經(jīng)過渠道經(jīng)銷的周轉(zhuǎn),到達用戶的手中。根據(jù)貨與人的距離的尺度來劃分,可以分為三級。
第一級,長途、大規(guī)模、甚至多品類商品的集裝運輸;第二級,渠道供應(yīng)鏈所涉及的各級中間商之間的運輸;第三級,即配平臺所關(guān)注的幫助用戶免去主動前往附近零售點的運輸。
從用戶體驗上來講,第一級和第二級的運輸,用戶都不關(guān)注,大多數(shù)消費者幾乎不會為了買一個東西,專程跑去原產(chǎn)地;而隨著配送距離越來越近,進入第三階段,就到了用戶可以親自前往的范圍。
在以往這樣的購物體驗中,用戶不僅買到了事先在腦子里列好清單的商品,還在門店體驗到了一些"額外的服務(wù)",比如,售貨員的熱心推薦,其它同類產(chǎn)品的對比,店內(nèi)新上市的時令貨品,熟悉店主的熱情招待等等。
可以說,線下零售店可以提供的服務(wù)原本已經(jīng)構(gòu)成了一套穩(wěn)定的生態(tài)體系,如果把這樣的購物體驗線上化,至少要做到不輸于原來的購物體驗,即配公司才能從中得到配送服務(wù)應(yīng)得的報酬,也就是凈利潤。
如果說,原來零售店生態(tài)需要有什么進一步提升,很大程度上不在于"最后一公里"的距離需要進一步縮短,而在于一種又一種推陳出新的緊俏商品成為潮流時,有些門店覆蓋不到但又有嘗試欲望的消費者無法買到;正因為買不到,就不會形成新的消費習(xí)慣。
換一種方式看待上述問題,不難發(fā)現(xiàn)消費習(xí)慣的培養(yǎng)是循序漸進的。在這點上,阿里系的盒馬鮮生就推出了鮮生的半成品和成品,降低了消費者體驗難度。"時令鮮生,一觸即達"才是新零售所能帶給消費者的前新零售時代無法想象的跨越式體驗。
因此,向善財經(jīng)認為,達達,或者說京東到家,應(yīng)該快速找到一些贏得用戶的緊俏消費品類,以此作為突破口,才是培養(yǎng)用戶線上購物更有效的途徑。
總結(jié):
1.達達堅持的"不碰貨"和"履約",二者之間的關(guān)系很值得品味。事實上,正因為"不碰貨","履約"顯得也缺乏挑戰(zhàn)和意義,如果達達不想面對挑戰(zhàn),當然不會承擔爽約的風(fēng)險。但即配領(lǐng)域巨頭間的競爭似乎存在馬太效應(yīng),不想從難處著手解決用戶痛點就無法得到收益。
2.用戶的錢包從來不看供應(yīng)鏈。供應(yīng)鏈是核心競爭力,但擁有規(guī)模、豐富度和效率的新零售生態(tài)解決方案,是在用戶需求不斷被刺激并嘗試滿足的過程中摸索出來的。而不是先有供應(yīng)鏈規(guī)模,再搞定用戶善變的需求。
3.即時配送服務(wù)和配送物品的價值體驗混合在一起,被過度稀釋了。消費者對所購買商品的關(guān)注度明顯高于配送服務(wù),或者說配送服務(wù)在用戶體驗中的占比很小,即使"履約"服務(wù)做得很出色,但想以此提升配送服務(wù)價格,很多消費者或零售商是難以接受的。
4.即時配送行業(yè)有一個特點,即配公司服務(wù)的對象是C端用戶,但營銷的對象是B端的大小商戶。也就是說,即配公司的規(guī)模取決于B端商戶的市場競爭力。由此看來,即配行業(yè)在合作戰(zhàn)略上,像是一種"投資機構(gòu)",它總是需要發(fā)現(xiàn)有價值的商戶并促成合作,從而建立可靠的競爭力。達達和京東到家、沃爾瑪?shù)壬虘舻暮献鬟€沒有讓達達獲得足夠的競爭力,或許應(yīng)該努力的是京東和沃爾瑪?shù)群献魃虘?/strong> 。
亦或許達達接下來應(yīng)該主動出擊,把自身定位為"專注于新零售的VC",尋找更多有長期合作價值的B端,建立戰(zhàn)略合作共贏關(guān)系,才是達達集團加強和穩(wěn)固即配行業(yè)地位的有效發(fā)力點。
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