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【運營商數智化轉型路徑】思特奇一線服務中臺 為員工提供領先的運營支撐體系

 2021-04-14 11:28  來源: 互聯網   我來投稿 撤稿糾錯

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在企業(yè)一線,“找到人”、“找對人”、“找到準確的業(yè)務流程”、“跟蹤督促后端獲得需要的結果”等問題占用了大量工作時間,導致處理核心工作時間被壓縮,進一步造成加班多,抱怨多等不良循環(huán)。

針對一線人員日常工作中“業(yè)務咨詢”、“問題解答和處理”、“后端支撐”等場景,傳統電話、QQ、微信、OA等溝通和處理方式,因缺乏管控導致時效性差,不能滿足一線員工工作訴求。對此,倒三角支撐的智慧運營工具“思特奇一線服務中臺”將有效解決一線痛點,推動運營商數字化轉型。

思特奇一線服務中臺產品,是為一線人員服務的“請求一點支撐平臺、問題一站解決平臺、運營問題發(fā)現平臺”,該平臺采用“互聯網+AI”最新技術,通過企業(yè)級在線化即時消息(群組)的消息流,打通與后端專家溝通答疑和IT系統問題處理能力,貫穿整合服務支撐流程,為一線人員提供統一、敏捷、高效的服務能力。

領先的運營支撐體系 為企業(yè)一線賦能

思特奇一線服務中臺旨在為企業(yè)一線賦能,智能化、一站式解決一線人員各類訴求,實現數智化、生態(tài)化、個性化、線上化、即時化、行業(yè)領先的企業(yè)運營和服務支撐體系。有效解決和優(yōu)化現有溝通和問題響應機制,面向一線提供請求和問題統一入口,打造扁平溝通與AI智能處理能力,實現即時交互、快速響應一線呼喚,提升問題解決效率,降低一線負擔,讓一線人員有更多精力和時間去完成核心工作,提高服務效率與質量。

運營商的倒三角支撐工具: 思特奇一線服務中臺構建企業(yè)級實時在線的溝通答疑、問題處理流程,打通人與人、人與部門、人與流程的交互機制,實現逆向派單,一線評價,打造敏捷、扁平化組織;

是企業(yè)一線解決問題的一站式平臺: 在營銷和服務過程中,幫助一線簡單快速找到所需的功能、數據、知識等,基于員工(行為)畫像,提供個性化門戶視圖和主動內容推薦;

是業(yè)務運營分析工具: 思特奇一線服務中臺通過挖掘企業(yè)熱點問題,實現企業(yè)業(yè)務流程再造;

思特奇一線服務中臺,面向一線人員,提供向后端發(fā)起支撐請求統一入口。前端界面極簡,使用AI智能識別,將請求格式化,智能填表。通過智能調度,將一線請求發(fā)送給對應人或流程進行處理;通過智能問答,AI代替專家回復咨詢類問題;通過智能預警,攔截群障類問題,通知專家和相關一線;通過智能處理,AI調用業(yè)務系統接口,智能化自動化完成問題處理,返回結果給一線。對于必須人工處理問題,轉派給指定專家或服務臺進行派單。由服務臺對處理情況進行全流程跟蹤管控,一線人員逆向評價。

以智能化處理提升一線服務質量

 

企業(yè)級扁平化溝通協同

痛點: 一線人員與后端專家,缺乏直接溝通渠道,通過工單系統,交互頻率慢,響應時間長、效率低;同時,專家通常專注于本專業(yè)知識和技能,復雜問題,往往需要尋求多個部門專家的協同。

解決: 思特奇一線服務中臺提供企業(yè)級通信錄,“微信”式一對一、一對多、跨部門即時消息在線溝通;針對每個問題工單,創(chuàng)建對應聊天群組,邀請其他部門多位專家協同處理問題。聊天記錄歷史保存,新進入的專家可直接讀取歷史對話記錄,與提問者和其他專家直接在線即時對話,實現多方高效協同。

價值: 將問題快速關聯相關支撐專家,在線化溝通,實現高效協作溝通模式。

AI智能應答,替代專家回答問題

痛點: 咨詢類問題通過知識庫知識搜索匹配率低。通過專家人工回答,工作量大、成本高。

解決: 采用NLP智能語義引擎技術,對問題進行自然語言識別,分析用戶問題語義,智能推薦相關知識,提供問題解決方案,提升問題自助解決效率。針對智能應答不能處理問題,聚類分析,實時發(fā)現熱點問題,快速下發(fā)知識采編任務,快速生產知識,實現對專家人工回答的替代。

價值: 降低人工成本,減少人工處理問題數量。

AI智能處理,實現問題自動化處理

痛點: 傳統方式,一線人員發(fā)起的問題工單,由服務臺和專家人工方式接收,轉派工單,處理問題,工作量大,成本高。

解決: 一線服務中臺利用NLP技術、構建工單模型,通過用戶咨詢話術識別用戶意圖,同時根據多場景、多屬性、多條件等維度,將不同類型的問題工單調度到相應的業(yè)務處理流程,如咨詢類通過智能問答處理,群障類觸發(fā)智能預警,系統可自動處理的通過自動服務編排,調用業(yè)務流程智能處理問題。

價值: 智能調度實現專家接待最優(yōu)匹配,將問題引導至最合適的專家,減少一線等待時間,升級一線體驗。

問題數據挖掘,發(fā)現熱點運營問題

痛點: 缺乏智能化問題工單數據挖掘工具,傳統關鍵字方式準確率低,需要投入大量人力進行人工分類,工作量大、效率低。

解決: 通過對問題工單內容使用AI聚類分析,形成表象和問題二級分類,可以實時挖掘TOP問題,讓管理者發(fā)現企業(yè)在當前管理和流程中存在的熱點問題,促進管理和流程優(yōu)化。

價值: 通過大數據+AI知識圖譜技術,把分析結果運用于運營分析場景,剖析企業(yè)運營和流程問題,支撐企業(yè)決策,提升生產力+倒三角支撐模式。

智能工作臺,助力高效辦公

痛點: 在營銷和服務過程中,一線人員需要簡單快速找到所需的功能、數據、知識等。當前一線人員需要使用的門戶多,功能繁雜,門戶角色定制化低,查找不便;門戶角色工作臺開發(fā)人員手工維護,維護成本高。

解決: 思特奇一線服務中臺通過AI能力,根據角色和用戶使用行為,智能為使用者畫像?;诋嬒瘢鲃诱宫F和推送角色所需的功能和數據。前端界面使用極簡,提供百度式搜索,AI基于自然語言理解,搜索一線所需的功能、數據、知識。

價值: 打破系統間業(yè)務孤島,構建高效便捷的智能化工作平臺,提升支撐效率與運營管理水平。

思特奇一線服務中臺經過多年的研發(fā)和運營,已經為電信運營商30余個省公司和專業(yè)公司提供運營支撐服務,場景覆蓋公眾業(yè)務運營、政企售前售中售后、IT投訴報障、行政財務支撐等,總計服務40余萬企業(yè)一線人員,工單每月80余萬,工單滿意率90%以上,2小時處理率85%以上。

思特奇經過二十余年的技術積累和實踐應用,擁有完善的中臺基礎架構,可實現業(yè)務、數據、技術的深度融合。在數字化轉型浪潮下,思特奇通過聚焦運營商業(yè)務與價值,通過創(chuàng)新技術為運營商注智賦能,幫助運營商連接數據與業(yè)務創(chuàng)新,實現資源管理和價值提升。

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