6月17日，國內(nèi)知名第三方研究機構(gòu)Analysys易觀發(fā)布了《中國人力資源電子簽約市場專題分析報告2020》（以下簡稱“專題報告”），據(jù)專題報告顯示：人力資源電子簽約市場馬太效應(yīng)顯著，在中國人力資源場景第三方電子簽約市場上，e簽寶以40.5%的市場份額排名第一，綜合實力遠遠領(lǐng)先于其他廠商。
中國人力資源場景電子簽約服務(wù)具有較為廣闊的發(fā)展空間
專題報告指出，中國具有龐大的人力資源市場，勞動人口數(shù)量、高校畢業(yè)人人數(shù)、全國法人主體數(shù)量均具有較大的基數(shù)，為人力資源場景的電子簽約提供較大的基礎(chǔ)環(huán)境。全國勞動合同簽署率已連續(xù)5年保持90%以上，人才流動速度的增加、在職期間各類協(xié)議和文件簽署量增加、企業(yè)與員工法律意識的提升為電子簽約服務(wù)提供較好的發(fā)展空間。
與此同時，電子簽約還具備多項專門適用的法律和法規(guī)，2020年3月人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》又進一步對電子勞動合同法律效力予以肯定，人力資源場景電子簽約的法律體系及行業(yè)規(guī)范逐漸發(fā)展完善。
而進入2020年，用工方式的多樣化與靈活化、企業(yè)對人事電子簽約理念的轉(zhuǎn)變、疫情的催化等，又共同塑造了對人力資源場景電子簽約較為有利的發(fā)展條件。
人力資源電子簽約將步入快增期，e簽寶超四成份額領(lǐng)先市場
專題報告分析，企業(yè)人力資源簽約場景中，對法律要求較低的環(huán)節(jié)數(shù)字化程度相對較高，但法律要求較高的環(huán)節(jié)數(shù)字化程度相對較低，例如勞動合同簽署、保密協(xié)議簽署環(huán)節(jié)采用傳統(tǒng)簽約方式的企業(yè)仍占絕大多數(shù)。
不過，隨著企業(yè)成本與效率壓力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力助推企業(yè)逐漸接受電子簽約服務(wù)，而且已經(jīng)接受服務(wù)的企業(yè)滿意度較高，市場將步入快速發(fā)展階段。
專題報告基于品牌影響力、服務(wù)經(jīng)驗、創(chuàng)新能力、獲客能力的綜合測評，通過得分轉(zhuǎn)化成星級后發(fā)現(xiàn)，e簽寶是人力資源電子簽約廠商里綜合實力上唯一達到四星的企業(yè)，擁有最強的綜合實力。在市場份額上，e簽寶憑借超四成的份額領(lǐng)先于其他廠商，并預(yù)計依托口碑效應(yīng)和生態(tài)渠道優(yōu)勢促使行業(yè)集中度進一步提升。
專題報告還分析了e簽寶的平臺特點：在解決方案方面，e簽寶提供人力資源場景差異化解決方案、提供集團化的電子簽章管理中臺定制化服務(wù)；在客戶覆蓋方面，e簽寶人力資源服務(wù)客戶覆蓋面最多；在生態(tài)建設(shè)方面，e簽寶與阿里、螞蟻、釘釘生態(tài)，SAP，用友，達成深度戰(zhàn)略合作；在資質(zhì)能力方面，e簽寶市場滲透最早，技術(shù)能力強，經(jīng)驗豐富、各項資質(zhì)最齊全。
四大核心優(yōu)勢，構(gòu)筑e簽寶人力資源場景電子簽約強競爭力
對于e簽寶的這一耀眼成績，專題報告分析出了e簽寶四大核心優(yōu)勢：多路徑市場滲透促使e簽寶具備較多的客戶來源途徑和較大的市場覆蓋面；全面的認(rèn)證資質(zhì)為產(chǎn)品和服務(wù)提供高安全性和技術(shù)競爭力；高適配能力可以全面滿足各類企業(yè)個性化的服務(wù)需求；全鏈路服務(wù)解決人力資源場景下多樣化服務(wù)需求。
舉例來說，在高適配能力上，e簽寶憑借領(lǐng)先的技術(shù)能力、差異化的解決方案為產(chǎn)品和服務(wù)的高適配能力提供直接保障，通過和SAP 、PAC、用友、釘釘?shù)确?wù)商的合作提升產(chǎn)品與服務(wù)的協(xié)同能力，從而優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的適配性。
專題報告最后指出，當(dāng)前人力資源電子簽約市場正處于快速發(fā)展的階段，為把握住機會在這其中脫穎而出，拓寬現(xiàn)有的業(yè)務(wù)平臺、針對不同企業(yè)需求差異化定制解決方案以及智能化轉(zhuǎn)變都是人力資源電子簽約商選擇的發(fā)展方向。
比如，在新冠肺炎疫情期間，e簽寶推出“天印電子印章集中管理中臺”方案，此方案是基于2003年產(chǎn)生的中國首個電子簽章系統(tǒng)天印，為疫情時代的特殊性定制的解決方案，可以實現(xiàn)快速安裝實施，同時還能夠保證數(shù)據(jù)的安全性，實現(xiàn)線上簽署合同協(xié)議，滿足疫情期間各類企業(yè)人力資源簽署協(xié)議合同的需求。
截至2019年12月，e簽寶已經(jīng)服務(wù)超過437萬家企業(yè)用戶，個人用戶突破2.5億，累計簽章量超105億次，成為中國首個累計簽署量破百億的平臺。
申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！
2023年5月26日，薪人薪事在北京召開2023薪人薪事8周年新品發(fā)布會。發(fā)布會以《DataXAI——人效提升未來式》為主題，創(chuàng)始人兼CEO常興龍發(fā)布了薪人薪事新一代HRSaaS產(chǎn)品“X-AIM”以及HR的專屬AI助手“AI小薪”，推出最新人效提升解決方案。薪人薪事HR科學(xué)院在發(fā)布會上首發(fā)《2023
分享微信4月15日－16日，作為“第二十一屆中國國際人才交流大會”的重要板塊之一，“第九屆亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會和第十九屆中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“在深圳會展中心舉辦。博爾捷數(shù)字科技集團聯(lián)合旗下歐孚科技、脈芽糖靈工共同亮相本屆高峰論壇，歐孚科技總經(jīng)理Laura受邀作為演講嘉賓，帶來主題演講《
近日,由中國領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦的第十七屆中國雇主品牌年會暨年度頒獎盛典在北京隆重舉行。會上,中國區(qū)商業(yè)管理領(lǐng)域最佳榮譽獎項評選——“2022年度中國區(qū)商業(yè)管理系列大獎(簡稱BMA大獎)”六大獎項一一揭曉,云生集團榮獲2022年度中國區(qū)最佳人力資本服務(wù)企業(yè),云生集團創(chuàng)
近日,由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag主辦的2023“新旗獎”(NewFlagAwards)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新競賽結(jié)果隆重揭曉,君潤人力旗下“小創(chuàng)云”靈活用工平臺憑借超前的產(chǎn)品理念與創(chuàng)新的技術(shù)實踐,榮獲“新旗獎-2023年度產(chǎn)品大獎”。
12月30日，遼寧省首家以健康醫(yī)療和人力資源大數(shù)據(jù)為價值要素的“錦州健康醫(yī)療與人力資源數(shù)據(jù)運營有限公司”在錦州正式揭牌成立
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對外部技術(shù)的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上。一方面，中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場已經(jīng)進入“性價比時代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國際3D打印、增材制造展覽會（Formnext+PMSouthChina）在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會”，拓元智慧科技有限公司（以下簡稱“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實踐》的報告，深入探
