1. 創(chuàng)業(yè)頭條
  2. 創(chuàng)業(yè)故事
  3. 正文

易企秀黃金:H5移動營銷的弄潮兒

 2016-08-25 15:18  來源:A5企業(yè)專欄  我來投稿 撤稿糾錯

  域名預訂/競價,好“米”不錯過

易企秀創(chuàng)始人CEO黃金,80后,貴州人,在企業(yè)級互聯網服務摸爬滾打了十來年,先后擔任過CNNIC(中國互聯網絡信息中心)信息化項目負責人,和北龍中網移動產品線總監(jiān),一枚年輕的互聯網老兵。

圖為易企秀創(chuàng)始人兼CEO黃金

黃金從一個默默無聞的To B戰(zhàn)士,一躍成為H5移動營銷的弄潮兒,成為耀眼的創(chuàng)業(yè)明星,也就不到1年的時間。

2014年7月,黃金開始組建6人創(chuàng)始團隊,同年11月,易企秀PC端上線發(fā)布,每周迭代。

易企秀短短16個月時間從一個想法做到千萬用戶,在2015年11月獲得千萬美元級別A輪融資,2016年8月獲得6000萬人民幣B輪融資,成為H5細分行業(yè)無可爭議的領頭羊。

黃金其人及其團隊

熟悉黃金的人都說他務實,喜歡琢磨,還特別熱衷分享。有黃金多年的老同事評價他,黃金有一種獨特的能力,就是讓人感覺到他的真誠。

真誠對于一個創(chuàng)業(yè)團隊的領頭人而言,非常重要,它能聚攏人心,建立簡單透明的創(chuàng)業(yè)文化,能讓周圍的資源人脈伸出援手。

真誠之所以寶貴,在于真誠不是后天習得的能力,沒有任何道路通向真誠,真誠本身就是道路。

易企秀特別幸運,連黃金在內前6名成員后來都成長為獨擋一面的人才,合稱為六創(chuàng)始人,他們借適時捕捉到微信社交營銷的風口,迅速開發(fā)出易企秀這一H5工具,快速崛起,如一匹黑馬,一躍成為公認的H5行業(yè)領軍者。這個低調的團隊也首次進入大眾視野。

易企秀六創(chuàng)始人與毛偉董事長(右三)慶祝A輪融資成功

與時代的脈搏共振

易企秀的想法來自黃金。黃金在目睹了企業(yè)服務領域重銷售輕服務、購買人和使用人的需求錯位的現狀后,想著能不能幫企業(yè)中的業(yè)務人員做一個簡單、方便、快捷的自營銷工具,讓這些業(yè)務人員不需要再找美工,技術人員,無需編程,自己就可以制作手機網頁展示業(yè)務呢?

除了前面說到團隊這個核心外,易企秀還加持了天時之力,趕上了移動社交營銷風口,抓住了時代的脈搏。2014年,微信社交營銷開始風生水起,無數中小企業(yè)需要H5工具來推廣產品。

圖為某公司財務部用易企秀制作的H5場景

當個人的事業(yè)與時代的脈搏產生共振時,將帶給你無限的想象空間。在創(chuàng)業(yè)團隊,你無法預見五年后的自己會是什么樣。甚至兩年后的樣子都不知道。但這就是創(chuàng)業(yè),有未來無限美好的想象空間,A輪B輪C乃至IPO。

易企秀是怎么與時代的脈搏共振而產生了巨大的市場勢能的?風口大家都知道,但是能抓住風口的人是少之又少的。黃金他們有什么獨門秘籍?

把握精妙的產品平衡點

沒有好的產品體驗,所謂的互聯網創(chuàng)業(yè)就是無源之水,再偉大的創(chuàng)業(yè)夢想也只是空中樓閣。而易企秀作為一款效率工具,好的產品應該在極簡單和復雜中取得平衡,并能承載用戶的成長。就像圍棋的規(guī)則極簡單,黑白兩子,橫豎19條線,卻能延伸出無窮的玩法,初學者和九段高手都能玩。

大道至簡。黃金介紹,易企秀產品其實遵循的是一些普通的法則,說到底就是以用戶為中心,關鍵在于如何運營這些簡單的法則。運用之妙,存乎一心。

易企秀團隊在產品研發(fā)中,慢慢摸索出三個方法論:

一是先有用,再好用,后好看。黃金強調說這個順序不能顛倒,這是易企秀在每期考慮需求時必須要反復掂量權衡的順序點。

二是基于用戶的成長來設計產品。易企秀提出了自由模式+模版的方式,解決了小白用戶上手難和用戶成長后的自由發(fā)揮問題。高階用戶選擇自由模式,小白用戶從模板開始編輯H5網頁,各取所需,和諧共存。

三是長期保持和用戶高頻互動。據初步估算了下,16個月來易企秀組織用戶見面訪談上百次,收集建議超過10萬條。用戶的反饋不斷引導產品持續(xù)更新和進化。天下武功,唯快不破。16個月來,易企秀堅持產品周迭代,累計迭代了90多次 。

簡單、透明、講規(guī)則、有人味的團隊文化

走進易企秀辦公區(qū),可以明顯感覺到一股創(chuàng)業(yè)的闖勁、拼勁。據了解,易企秀推行全員持股,他們是為自己拼,做事有一股闖勁。堅持做有價值的產品,做有價值的公司,成為有價值的人。

易企秀規(guī)則簡單、透明,一切以成績說話,大家都有安全感。

黃金還透露了一個企業(yè)文化趣事:易企秀免費產品給用戶帶來良好的體驗和效果,員工經常會收到用戶自發(fā)送的禮品。面對禮品,收到的人都不忍據為己有。于是易企秀團隊定了一個規(guī)矩,把禮品積攢起來,一個月搞一次低價拍賣,收到禮品的人可以優(yōu)惠8折拍,拍賣所得用以改善員工福利。每次拍賣會都歡樂無窮,既給大家?guī)砹藲g樂,也樹立了良好的團隊風氣。

易企秀是一個有人情味的團隊,黃金每次都會給員工講,家庭第一,公司第二,懂得感恩,我不相信一個連家庭都不顧的人會去顧公司,讓我們的家庭過上更好的生活是我們工作的原動力。

人生的大起大落,會在創(chuàng)業(yè)路上重復上演。創(chuàng)業(yè)并不是一種職業(yè),而是一種把事情做到極致的態(tài)度,一種哪怕全世界都嘲笑,只篤定自己的信仰。這兩點做到了,你就是在創(chuàng)業(yè)。希望易企秀帶給我們無限的可能,希望黃金不斷攀登人生高峰。

易企秀為什么要用微企點建推廣落地頁?

黃金:我們是互聯網創(chuàng)業(yè)公司,做網站肯定是沒有問題的。之所以要用微企點來做網站,看中的就是微企點建站簡單快捷的優(yōu)勢,不需要投入很多資源,非??炀湍艽罱ǔ鲮趴岬木W頁并迅速投入推廣運營中。而且微企點網站模板的調性也跟我們很吻合。我們后面還會大量用微企點來制作網頁。

易企秀行業(yè)解決方案推廣頁:

微企點年度故事人物計劃,分享用戶的故事

微企點建站平臺上有大量的創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)、公益人士、藝術家。我們天各一方,不約而同將自己的夢想照進網絡空間,在微企點建成為一個網站。企點君策劃這個“年度故事人物計劃”活動,計劃每周推出一個人物故事,我們將通過微企點的官方自媒體予以分享。如果你有故事要說,請把你的聯系方式加上網址微信私信(微企點公眾號wqdian_com)給我們,讓我們盡情暢談。本文由微企點(wqdian.com)H5自助建站平臺提供。

申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇!

相關文章

  • 從微博到公眾號再到私域的創(chuàng)業(yè)彎路

    互聯網愛好者,打我愛好互聯網的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當觸網之后的回憶錄吧

  • 華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工

    任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!

    標簽:
    華為
  • 創(chuàng)業(yè)35年,黃光裕依然是他

    黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。

    標簽:
    黃光裕
  • 聯拓寶實力服務商曹金龍,如何做到日激活266臺設備

    聯拓寶是一款專為支付人打造的支付管理平臺,隨著平臺的發(fā)展,涌現出一大批優(yōu)秀的合作伙伴,為此我們專門推出“實力派”頻道,為你介紹成功合作伙伴的心路歷程,他們曾經也是普通人,結緣支付,通過一些思路和方法闖出了自己的一片天地。相信你能從他們的故事中受益。

    標簽:
    移動支付