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品牌的含義:
每個(gè)品牌的初心一定有其含義,但是,有些品牌由于公司發(fā)展的變化或當(dāng)初沒有想透徹,中途改變其含義也還有的,相對(duì)來說,中途改變會(huì)對(duì)原來的品牌一定有折損程度。
億超:為上億人提供超值的產(chǎn)品與服務(wù)。非常貼近實(shí)際,把目標(biāo)與品牌含義融為一體。更把品牌的目標(biāo)具體的數(shù)據(jù)量化與感念化有機(jī)結(jié)合,這個(gè)對(duì)品牌的塑造非常有指導(dǎo)意義。
品牌的口號(hào):
這個(gè)口號(hào)代表什么意思,是否符合定位理論,是否可以讓消費(fèi)者有感受得到,你們?cè)谧龅墓ぷ鞔_實(shí)與口號(hào)相對(duì)一致,不能南轅北轍,甚至比較遙遠(yuǎn)與模糊性。有沒有讓消費(fèi)者感受載體與口號(hào)鏈接??谔?hào)匹配的吻合度比例如何。
比如:億超眼鏡,專業(yè)配鏡。
億超眼鏡,用心呵護(hù)您的視角。
配眼鏡,找億超,同樣眼鏡省一半。
品牌的形象:
根據(jù)品牌本身的產(chǎn)品出發(fā)去思考,去實(shí)實(shí)在在的貼近品牌本身,而非天下品牌一大抄,張冠李戴,自我理解,形象的本質(zhì)要與產(chǎn)品本質(zhì)吻合,而不是形象一套,產(chǎn)品本質(zhì)一套,結(jié)果始終把“形與神”拆開,按照部門的各自理解去釋義所謂的品牌形象。真正的品牌形象也不是一朝一夕的,而是根據(jù)不同階段的產(chǎn)品與服務(wù)演繹出來,并且這個(gè)調(diào)研也是階段性,選擇性,人群角色,場(chǎng)景因素,真實(shí)性的告知,移花接木,自欺欺人的模式包裝一番,就認(rèn)為是大功告成。
絕大部分對(duì)品牌的形象完全本末倒置,花一大筆錢請(qǐng)策劃公司來包裝,有模有樣的做市場(chǎng)調(diào)研,非常重視外部的顧客聲音,而根本沒有調(diào)研行業(yè)的背景,產(chǎn)品本身,產(chǎn)品的需求情況,真實(shí)用戶的有效信息采集,信息的加工與優(yōu)化,來分析普遍顧客的大眾需求得出結(jié)論。再提煉出理論,總結(jié),形成一系列與產(chǎn)品實(shí)際結(jié)合,消費(fèi)者需求的期待。否則,請(qǐng)品牌策劃公司的花拳繡腿是沒有用的,因?yàn)樗麄儧]有了解品牌的底層結(jié)構(gòu),就套用一些品牌的慣用技巧。說實(shí)在的與培訓(xùn)老師的方法有雷同之處。說說很牛皮。結(jié)果行不通。
品牌的內(nèi)函:
很多人認(rèn)為內(nèi)涵一定要高、大、上、其實(shí)不是所有品牌都是高大上,哇哈哈,可口可樂,優(yōu)衣庫(kù)等成功案例研究,好像也沒有什么特別高大上,但他們有一點(diǎn)是非常明確,讓消費(fèi)者感受到品牌可接受的維度了如指掌。比如:哇哈哈是大公司,可樂是著名公司,優(yōu)衣庫(kù)是性價(jià)比公司,其實(shí)內(nèi)涵與品牌本身貼近就OK。何必一定要往高大上靠,你有沒有想過高大上是我們的主流消費(fèi)群體嗎?如果不是,我為什么要滿足你不消費(fèi)的人,而忽略主流消費(fèi)人群的感受。
品牌美譽(yù)度:
品牌美譽(yù)度的衡量指標(biāo)既顧客有多少人自動(dòng)自發(fā)的分享你的產(chǎn)品與服務(wù),投訴指標(biāo)控制在什么比例,面對(duì)投訴的顧客如何做到化險(xiǎn)為夷,化不利為有利的應(yīng)對(duì)策略。對(duì)外活動(dòng)的語(yǔ)言與內(nèi)容是否有暴力存在,有沒有去滿足普遍消費(fèi)者的好感出發(fā)去來傳播品牌。
品牌折損度:
有以下情況如果不及時(shí)處理好,那么品牌的折損甚至毀滅性的結(jié)果都會(huì)出現(xiàn)。比如最常見的投訴率,投訴背后的處理。主流媒體的曝光,執(zhí)法部門的查處?;蛘叱霈F(xiàn)大面積與特殊性的案例出現(xiàn),就體現(xiàn)出危機(jī)處理能力來降低品牌的折損度。
品牌的屬性:
一般是代表:價(jià)格、人群、特色、行業(yè)。
品牌的壽命:
品牌壽命與公司發(fā)展是相互相成的,一般會(huì)與公司共生存。
品牌的標(biāo)志:
中文與圖表結(jié)合為主,但是事實(shí)證明,當(dāng)品牌沒有一定強(qiáng)勢(shì)的情況下,沒有人會(huì)記住圖表的,能讓顧客記住中文名稱已經(jīng)很了不起,所以,千萬不能掉入崇洋*的陷阱里面去。套用什么英文,不符合中國(guó)國(guó)情的閱讀方式都是自尋死路。消費(fèi)者根本沒有心思來研究你的含義,朗朗上口與簡(jiǎn)單易懂的硬道理。
品牌的基因:
說與做的保持步調(diào)一致,千萬不能說一套,做一套。
品牌的保護(hù):
商業(yè)的抄襲是形形色色,何況品牌的保護(hù),最說我們有些法律存在一定的插邊球來混淆,讓消費(fèi)者丈二和尚摸不著頭腦,所以,對(duì)品牌的直接保護(hù)一定要做好,至于間接保護(hù)是層出不窮的,這個(gè)根據(jù)公司的發(fā)展階段來分析。必要的時(shí)候要采取法律手段來維護(hù)品牌的安全度,也可以殺雞儆猴的方式給予侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人付出嚴(yán)重代價(jià)。
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關(guān)注盧松松,會(huì)經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。盧松松視頻號(hào)會(huì)員專區(qū)有個(gè)會(huì)員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號(hào)文章,分享給大家:松哥,我花了太多時(shí)間在思考上,而一直沒有行動(dòng),名副其實(shí)的想的多做的少,同時(shí)感覺對(duì)這個(gè)世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個(gè)狀態(tài),能量場(chǎng)太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時(shí)代背景下的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個(gè)中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號(hào)文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評(píng)論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長(zhǎng)城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場(chǎng)風(fēng)起云涌,逐浪成勢(shì)。儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級(jí)迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng),整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因?yàn)槲也辉贀碛兴?。愛咋咋地吧,我這個(gè)就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個(gè)億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請(qǐng)辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競(jìng)聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章,原因其實(shí)很簡(jiǎn)單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國(guó)美提速。
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