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富士康創(chuàng)客:憑什么實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)線女工到銷售冠軍的成功逆襲

 2018-05-28 15:03  來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)  我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

銷售富可視手機(jī)一萬(wàn)余部、夏普電視四百余臺(tái)、個(gè)人推廣銷售額累計(jì)超千萬(wàn)元、銷售傭金超過(guò)百萬(wàn)元——誰(shuí)能想到,創(chuàng)下如此佳績(jī)、在富士康赫赫有名的"百萬(wàn)姐"管麗,14年前僅僅是一名普通的產(chǎn)線女工。想起當(dāng)初走進(jìn)富士康的那一刻,管麗至今還像做夢(mèng)一般。而她14年來(lái)從一線普工、線長(zhǎng)、采購(gòu)助理、兼職推廣員,到如今成長(zhǎng)為富連網(wǎng)培訓(xùn)專員的角色轉(zhuǎn)換,正是富士康集團(tuán)30年來(lái)不斷升級(jí)轉(zhuǎn)型、勇于超越的生動(dòng)寫(xiě)照,富士康副總裁陳振國(guó)親切地稱她為集團(tuán)的"轉(zhuǎn)型先鋒"。

(圖:管麗攝于富士康辦公樓前)

"我只是在探索一條更適合自己的路"

2004年,剛剛中專畢業(yè)、才滿18歲的管麗,為了減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),進(jìn)入了富士康龍華園區(qū)CCPBG事業(yè)群。2007年,她憑借出色的工作能力被主管提拔為事業(yè)群SMT生產(chǎn)線的線長(zhǎng)。"當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)7、8兩條生產(chǎn)線。"依靠平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累,管麗負(fù)責(zé)的兩條產(chǎn)線的產(chǎn)量和良品率一直是所在部門(mén)第一。

2014年初,集團(tuán)啟動(dòng)了"小老板圓夢(mèng)計(jì)劃",該項(xiàng)目通過(guò)整合集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)貨源、便捷物流、高效服務(wù)、專業(yè)售后等資源,讓員工在不影響本職工作的前提下,兼職當(dāng)老板,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。園區(qū)四處張貼的推廣員招募海報(bào)打動(dòng)了管麗那顆不服輸?shù)男摹?/p>

功夫不負(fù)有心人,成功加入"小老板圓夢(mèng)計(jì)劃"的管麗在試水推廣員的第一個(gè)月,就通過(guò)自己的努力賣(mài)出了14臺(tái)富可視手機(jī)。在當(dāng)年的富可視天貓旗艦店舉辦的618營(yíng)銷活動(dòng)中,她創(chuàng)下了一個(gè)人一天100臺(tái)的銷售量。除了向親戚朋友、同事推廣銷售富可視手機(jī)外,管麗還同外面的手機(jī)專賣(mài)店、銷售商等渠道建立供銷關(guān)系,擴(kuò)大銷售量。從2014年初到2016年6月,管麗賣(mài)出了一萬(wàn)多臺(tái)富可視手機(jī),業(yè)績(jī)穩(wěn)居集團(tuán)第一。她獲取的傭金毛利超過(guò)百萬(wàn)元,"百萬(wàn)姐"聲名鵲起,管麗成為很多富士康員工的偶像。

2016年6月,管麗被調(diào)到集團(tuán)富連網(wǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)推廣員線下導(dǎo)購(gòu)技能的培訓(xùn)。看到夏普產(chǎn)品的誘人前景,管麗又動(dòng)心了,2016年10月,管麗注冊(cè)成為富連網(wǎng)的第一批推廣員,"剛開(kāi)始并不了解夏普的產(chǎn)品,但我還是想試一試。"天道酬勤,經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力,在2016年雙十一期間,她成功售出了12臺(tái)夏普電視。在2017年年中618大促活動(dòng)中,管麗再次憑借自己的努力,創(chuàng)下了一天賣(mài)出60臺(tái)夏普電視的業(yè)績(jī)紀(jì)錄。

(圖:管麗(左三)作為優(yōu)秀推廣員代表受邀參加上海8k新品發(fā)布會(huì))

有夢(mèng)想誰(shuí)都了不起

管麗的成功,讓她在富士康員工中成為競(jìng)相學(xué)習(xí)的榜樣??此茖こW钇驷龋扇缛菀讌s艱辛。那一連串光鮮的成績(jī)單背后,究竟付出了多少辛勞和汗水,恐怕只有管麗自己心里清楚。"說(shuō)實(shí)話,我當(dāng)時(shí)并沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn),全靠自己實(shí)踐中摸索。2016年雙11第一次開(kāi)賣(mài)夏普電視,我加入了一個(gè)購(gòu)房交流群,無(wú)意間在那里賣(mài)了一臺(tái)70寸的電視,而買(mǎi)家跟我素不相識(shí),只是微信認(rèn)識(shí),卻直接打款給我了,這讓我一下有了自信。感覺(jué)到買(mǎi)家都有新房入住的剛需,于是我不停在深圳找新樓盤(pán),結(jié)識(shí)裝修行業(yè)的人,打入到小區(qū)里。我在觀瀾富士康的一個(gè)萬(wàn)科樓盤(pán)一下子銷售了100多臺(tái)夏普電視,之后越賣(mài)越多,同時(shí)我也不斷完善家電產(chǎn)品的知識(shí)。"

要做就做最好,付出總有回報(bào)。管麗14年來(lái)在富士康的成長(zhǎng)軌跡,就是一個(gè)從筑夢(mèng)、逐夢(mèng),再到圓夢(mèng)的過(guò)程,正如富士康總裁郭臺(tái)銘所言:人才是歷練出來(lái)的,而非天生的;人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來(lái)的,而非刻意培育的。在奮斗之路上只爭(zhēng)朝夕的管麗非常清楚,自己的人生之所以能夠出彩,是因?yàn)楦皇靠堤峁┝艘粋€(gè)夢(mèng)想大舞臺(tái)。每一次轉(zhuǎn)崗,富士康從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到部門(mén)主管的殷殷關(guān)懷就像明燈一樣照亮著前行的路,每念及此,管麗內(nèi)心充滿了感恩。

"富士康給員工提供了多樣性發(fā)展機(jī)制。在富士康,很多員工可通過(guò)自身努力從普工獲得職業(yè)晉升,富士康對(duì)努力的員工都會(huì)給予回報(bào)。富士康副總裁陳振國(guó)一直鼓勵(lì)員工通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院的課程大家同樣都可以自由報(bào)名,很多人都通過(guò)努力取得了文憑。"如今管麗拿到了大專的學(xué)歷,正在進(jìn)修本科。

"有夢(mèng)想誰(shuí)都了不起",這是管麗經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,"一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,不要?jiǎng)e人說(shuō)你不行你就放棄。有同事看到我這個(gè)人內(nèi)向話不多,便認(rèn)為我不適合銷售這份工作。后來(lái)我用實(shí)踐證明,只要你堅(jiān)持做,一直做,沒(méi)有達(dá)不到的目標(biāo)。"*總理2017年寄語(yǔ)富士康要有"永不止步的創(chuàng)客精神",這給了管麗巨大的精神鼓舞,"只要努力,未來(lái)就有無(wú)限可能",這句肺腑之言,管麗既說(shuō)給擼起袖子加油干的自己,也是給走過(guò)30年并且成就了自己的富士康大家庭。

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