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A5創(chuàng)業(yè)課堂:創(chuàng)業(yè)為什么要找適合你的合伙人?

 2019-06-21 16:47  來源:A5創(chuàng)業(yè)項目  我來投稿 撤稿糾錯

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近些年,越來越多的人選擇去進行創(chuàng)業(yè),然而創(chuàng)業(yè)也意味著風險,還需耗費巨大的精力和時間。小編建議創(chuàng)業(yè)者不要盲目選擇創(chuàng)業(yè),或者在創(chuàng)業(yè)前先找到合伙人,那么創(chuàng)業(yè)為什么要找合伙人呢?今天小編就來講講。

合伙人不一定最專業(yè),但一定最拼命、最付出、最用心,也愿意承擔風險。

1、移動互聯(lián)創(chuàng)業(yè)必須合伙。

傳統(tǒng)企業(yè)可以只有一個老板或董事長,但移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)很難只有一個創(chuàng)始人,因為傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營靠經(jīng)驗,移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)靠學(xué)習。

一個人再有智慧也不可能抵得上三個臭皮匠,故,真正的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要有多個創(chuàng)始人各司其職,比如有人負責產(chǎn)品,有人負責技術(shù),有人負責運營,有人負責傳播等等,

沒有人是萬能的,每個人的基因決定了你可能只能在某方面有特長,其余方面與其去學(xué)習不如去合作,這樣彼此多贏,一個人走得快,但一伙人走得遠。

2、做合伙人成功率更高更幸福。

雖然總理和整個國家在彌漫著創(chuàng)業(yè)的氛圍,但說實話,創(chuàng)業(yè)成功的概率并不高,也并不是所有人都適合獨立創(chuàng)業(yè),于是,

成為合伙人一起參與創(chuàng)業(yè)就成了一種相對安全且成功率高的創(chuàng)業(yè)方式。

記得聽有朋友分享碧生源二股東如何健康、幸福且財務(wù)自由,相反老大被股市牢牢鎖定不得自由時,我就很感慨,如果再給我一個機會,我寧可做一個只負責營銷的聯(lián)合創(chuàng)始人。只不過,此生機會渺茫了。

3、無信任,不合伙。

我也曾分享過“無信任,不合伙”的觀點,意思是說,一個團隊最重要的就是要相互信任及共同成長,在信任面前,專業(yè)、能力和努力是其次的 ,因為你和合伙人在一起的時間可能比家人更久,如果有隔閡如果總是斤斤計較,相互猜忌和抱怨,這個企業(yè)注定走不長遠。

高管與合伙人是兩碼事,合伙人需要冒風險,需要all in,創(chuàng)業(yè)是一場馬拉松,不是所有人都可以堅持下來,且行且珍惜。

4、合伙人需要緣分,非努力可得。

當然,和找男女朋友一樣,合伙人是需要緣分的,不要為了找而找,尤其真正的優(yōu)秀的人才一般是挖不動的,需要日積月累相互了解,緣分到了自然而然。

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